FunctieomschrijvingBen jij een geboren leider met een passie voor duurzaamheid en innovatie? Wil je een sleutelrol spelen in de energietransitie van Nederland? Dan zoeken wij jou! Als projectmanager Energie Transitie (warmte en elektriciteit) draag je bij aan de versnelling van de energietransitie. Je bent verantwoordelijk voor het plannen, beheren en succesvol afronden van projecten op het gebied van duurzame energie. Je werkt nauw samen met de bedrijfsleider om ervoor te zorgen dat de dagelijkse praktijk soepel verloopt.
Interesse? Neem contact op met Thomas Oostdam, 06 - 39 87 27 10, t.oostdam@eminentgroep.nl Functie eisen
Sterk analytisch vermogen en een proactieve houding in het identificeren en beheersen van risico's.
Een afgeronde hbo opleiding bij voorkeur in de richting van (technische)bedrijfskunde, innovatie wetenschappen, civiele techniek, bouwkunde, energietechniek of een vergelijkbare studie.
Uitstekende communicatie en leidinggevende vaardigheden.
Ervaring met de financiële controle en budgetbeheer.
Affiniteit met duurzaamheid en een passie voor de energietransitie.
Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement of als projectleider met een affiniteit voor de energietransitie.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf dat zich richt op het verbeteren en verslimmen van processen door middel van gestandaardiseerde informatiesystemen. Ze leveren informatie aan klanten zoals Rijkswaterstaat en werken aan zowel boven- als ondergrondse projecten. Onze opdrachtgever heeft een sterke focus op het gebruik van geo-informatie en het integreren van verschillende systemen om hun projecten te optimaliseren. Ze hebben een hecht team van twaalf medewerkers met een diversiteit aan ervaringen en persoonlijkheden. Onze opdrachtgever biedt een prettige werksfeer, waarbij collega's altijd voor elkaar klaar staan en regelmatig samenkomen om successen te vieren. Ze bieden veel ontwikkelmogelijkheden, onder andere via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.Arbeidsvoorwaarden
Een goede balans tussen werk en privé.
Een vast contract.
Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega's.
Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
Een warm welkom: je krijgt een welkomstpakket. Tijdens introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
Een prettige werksfeer: als collega's staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
Een auto van de zaak.
Een laptop en smartphone, en voor een zachte prijs zelfs de allernieuwste.
Een goed bruto maandsalaris afhankelijk van je opleiding en ervaring.
