FunctieomschrijvingAls toekomstig Advies Ingenieur in de bouwkunde en constructie ben je de technische spil in multidisciplinaire en monodisciplinaire constructieve projecten. Je verantwoordelijkheden omvatten het samenstellen en leiden van projectteams, het onderhouden en uitbreiden van een professioneel netwerk en het actief bijdragen aan de zichtbaarheid binnen de beroepsgroep. Je werkt samen met een gedreven team en draagt bij aan de ontwikkeling van zowel het team als de projecten.
Interesse? Neem contact op met Tommy van der Pasch, 06 - 18 89 80 64, t.vanderpasch@eminentgroep.nl Functie eisen
Je beschikt over meer dan 10 jaar relevante werkervaring als constructeur, projectleider of adviseur binnen een advies- of ingenieursbureau;
Je hebt een TU-diploma Bouwkunde of Civiele Techniek met een specialisatie in constructies of constructief ontwerpen;
Je bent vaardig in het overdragen van kennis en expertise aan anderen;
Je hebt uitstekende technische kennis en een sterk analytisch vermogen;
Je bent in staat om complexe klantvragen te definiëren en op te lossen;
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een prominent ingenieurs-, projectmanagement- en consultancybedrijf met een wereldwijde voetafdruk, bestaande uit 6.000 medewerkers verspreid over 140 landen. Dit bedrijf is toegewijd aan het leveren van projecten die een positieve impact hebben op mensen, de leefomgeving en de economie. Met een team van ongeveer tachtig constructeurs, gevestigd in verschillende Nederlandse steden, werken zij aan significante projecten zoals het Oosterweel-project in Antwerpen, de Fehmarnbelt-tunnel in Denemarken en de Blankenburgverbinding in Nederland. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een laagdrempelige en collegiale sfeer, waar technische expertise en sociale interactie hand in hand gaan. Medewerkers worden aangemoedigd om zich zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen, met een aanbod van diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, en kunnen rekenen op een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.Arbeidsvoorwaarden
Een persoonlijk budget voor extra vakantiedagen of een fiets, of de optie dit uit te laten betalen;
28 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
Een pensioenregeling voor een zorgeloze oude dag;
Een goede werk-privébalans met flexibele werkopties, inclusief een laptop en telefoon van de zaak;
Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding met flexibele rollen en keuzevrijheid;
Jaarlijkse bonussen gekoppeld aan de bedrijfswinst.
