FunctieomschrijvingAls inkoper ben je verantwoordelijk voor het aankopen van producten en diensten die essentieel zijn voor de constructie en de schil van diverse bouwprojecten. Je speelt een cruciale rol in het realiseren van onze doelstellingen op het gebied van verbetering, slimheid en duurzaamheid door strategische partnerschappen aan te gaan met leveranciers en onderaannemers die onze visie delen. Je draagt bij aan de ontwikkeling van onze organisatiebrede strategieën, met een focus op duurzaamheid en veiligheid, door het selecteren van partners die bijvoorbeeld circulaire staalconstructies leveren of daken op de veiligste manier installeren.
Interesse? Neem contact op met Thièrry Punt, 06 - 39 51 50 12, t.punt@eminentgroep.nl Functie eisen
Hbo-werk- en denkniveau, verkregen door opleiding of ervaring.
Commerciële instelling en affiniteit met de bouw- en technieksector.
Kennis van staal en hout is een pre.
Ruime ervaring in een inkoopfunctie.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en de capaciteit om strategieën effectief te vertalen naar het inkoopproces.
Teamspeler met een goede balans tussen vasthoudendheid in onderhandelingen en het onderhouden van positieve relaties.
Bereidheid om een VCA-certificaat te behalen indien nog niet in bezit.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur, gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de transformatie van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze hebben een sterke focus op techniek en treden op als specialist op het gebied van Openbare Verlichting (OVL), Dynamisch Verkeersmanagement (DVM) en Verkeersregelinstallaties (VRI). Ze ontwikkelen zich steeds meer als onafhankelijk systems integrator. Het bedrijf heeft een sterke teamcultuur, waarbij collega's voor elkaar klaar staan en samenwerken om projecten tot een succes te maken. Ze bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.Arbeidsvoorwaarden
Een competitief salaris.
Vast contract.
Een prettige en collegiale werksfeer.
Uitgebreid welkomstpakket met introductiedagen en een inwerktraject van drie maanden.
Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden via interne en externe trainingen.
Goede werk-privé balans.
Werkplekvergoeding voor thuiswerken.
Smartphone, laptop en auto van de zaak of een mobiliteitsbudget.
