Hoofd materieel

Werkgever:
Eminent
Regio:
Kesteren
 
Functieomschrijving
Als hoofd materieel bij de opdrachtgever speel je een essentiële rol door onze afdeling materieelbeheer te vertegenwoordigen naar verschillende clusters. Je verzamelt informatie over het gebruik en de inzet van materieel vanuit diverse clusters en projecten, en vertaalt deze naar praktische en effectieve oplossingen.
Je geeft leiding en motiveert je collega's om samen continu te streven naar verbeteringen. Belangrijke initiatieven op het gebied van materieel, zoals digitalisering, circulair werken en efficiënter werken, vallen onder jouw verantwoordelijkheid. Binnenkort staan er interessante projecten op de planning, zoals het verbeteren van ons magazijnbeheersysteem, de ontwikkeling van een materieelbestelwebsite en het optimaliseren van bouwplaatsinrichtingen.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

  • Het opstellen van diverse rapportages over materieelbeheer, waaronder circulariteits- en duurzaamheidsrapportages.

  • Financiële verantwoording.

  • Het optimaliseren van de datakwaliteit.

  • Magazijnbeheer.

  • Gebouwbeheer en afvalbeleid.

  • Energie-inkoop (elektra en brandstoffen).



Interesse? Neem contact op met Sebastian Nijdam, 06 - 18 73 33 61, s.nijdam@eminentgroep.nl
Functie eisen
Dit zijn jouw vereisten:

  • Afgeronde HBO-opleiding in (technische) bedrijfskunde.

  • Kennis van 5S en LEAN is een pluspunt.

  • 6 tot 10 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.

Bedrijfsomschrijving
Al ruim 50 jaar in deze opdrachtgever actief in de civiele techniek. Vanuit een familiebedrijf is het bedrijf doorgegroeid naar een bedrijf met meerdere specialismen met complexe projecten. Momenteel is deze aannemer landelijk actief in de civiele techniek. Het bedrijf is actief in de gehele branche, met een aantal specialismen, waaronder waterbouw en infrastructuur. De opdrachtgevers zijn dan ook zeer divers, van projectontwikkelaars tot aan waterschappen en gemeentes.
Het bedrijf is actief op het gebied van ontwerpen en uitvoeren van complexe projecten, zoals kades, bruggen, rioleringen, betonconstructies en gemalen. Met ongeveer 400 medewerkers worden de ambities van dit bedrijf elke dag waargemaakt. Binnen het bedrijf is sprake van een informele sfeer. Elke medewerker krijgt vrijheid in de functie en er is altijd ruimte voor overleg met collega’s. Doorgroeien naar een andere functie en jezelf ontwikkelen is zeker aan de orde. Door de diverse specialismen van dit bedrijf is er altijd een mogelijkheid om jouw eigen kennis te verbreden. Maar ook binnen jouw eigen specialisatie is doorgroeien mogelijk.
Wil jij graag de uitdaging aangaan bij dit bedrijf? Reageer dan snel!
Arbeidsvoorwaarden

  • Een passend salaris afhankelijk van je ervaring

  • Secundaire arbeidsvoorwaarden confrom Bouw/UTA Cao

  • Na één jaar detachering een contract bij de opdrachtgever zelf

  • Leaseauto, laptop en telefoon van de zaak

  • Werken in een uitdagende functie, waarbij elke dag anders is 

  • Veel flexibiliteit en de mogelijkheid tot eigen inbreng

  • Diverse mogelijkheid voor volgen van trainingen/cursussen

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 5-10 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden