Projectmanager grondverzet

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rosmalen
 
Functieomschrijving
Als Projectmanager Grondverzet leid je een team van specialisten en draag je bij aan de groei en het succes van de afdeling. Je bent verantwoordelijk voor het veilig en succesvol realiseren van projecten binnen de infrastructuur, civiele techniek en woningbouw. Je werkt samen met verschillende afdelingen en partners, zoekt actief naar commerciële kansen en draagt bij aan de ontwikkeling van duurzame en circulaire bouwmethoden. Je maakt deel uit van het managementteam en speelt een cruciale rol in het onderhouden en uitbreiden van het netwerk binnen de sector.

Interesse? Neem contact op met Thièrry Punt, 06 - 39 51 50 12, t.punt@eminentgroep.nl
Functie eisen
  • Hbo-werk- en denkniveau.
  • Minimaal vijf jaar ervaring in een leidinggevende functie.
  • Ervaring en bij voorkeur een netwerk in de sector grond, weg en waterbouw (gww).
  • Affiniteit met circulair bouwen of de drive je hierin te verdiepen.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en een commerciële instelling.
  • De vaardigheid om een team te motiveren en te ontwikkelen.
Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf dat zich specialiseert in het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de transformatie van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Deze ontwikkelingen brengen veel werk met zich mee, zoals het installeren van complete installaties en het integreren in een netwerk. Het bedrijf is gevestigd in de regio Midden-Oost, met kantoren in Veenendaal, Hengelo en Heereveen. Het team bestaat uit ongeveer 140 collega's, waaronder monteurs, uitvoerders, werkvoorbereiders en projectleiders. Ze bieden een prettige werksfeer, goede arbeidsvoorwaarden en veel groeimogelijkheden.
Arbeidsvoorwaarden
  • Een vast contract.
  • Concurrerend salaris.
  • Een positieve en ondersteunende werksfeer.
  • Welkomstpakket en uitgebreid inwerktraject met persoonlijke begeleiding.
  • Diverse ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Goede balans tussen werk en privé.
  • Werkplekvergoeding voor thuiswerken.
  • Laptop en smartphone van de zaak.
  • Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden