Werkvoorbereider bodemsanering

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rosmalen
 
Functieomschrijving
Als werkvoorbereider bodemsanering speel je een cruciale rol in de voorbereiding van projecten gericht op het saneren van verontreinigde grond en grondwater. Je bent verantwoordelijk voor het in kaart brengen van de saneringsbehoeften, het oplossen van ondergrondse raakvlakken, het inkopen van benodigde materialen en het regelen van de juiste mensen en materieel. Daarnaast zorg je voor de nodige vergunningen en schrijf je project-, veiligheids- en gezondheidsplannen. Je werkt nauw samen met projectleiders en uitvoerders op verschillende locaties en beheert meerdere projecten tegelijkertijd. Er zijn volop ontwikkelmogelijkheden binnen de functie.

Interesse? Neem contact op met Thièrry Punt, 06 - 39 51 50 12, t.punt@eminentgroep.nl
Functie eisen
  • Sociaal vaardig en goede samenwerkingsvaardigheden in projectteams
  • Pro-actief en ondernemend
  • Digitaal vaardig
  • Geïnteresseerd in en leergierig naar saneringstechnieken
  • Bekwaam in het omzetten van theoretische vraagstukken naar concrete werkplannen
  • Efficiënt in het coördineren van projectfasen van planning tot uitvoering
Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur, gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de transformatie van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze hebben een sterke focus op techniek en treden op als specialist op het gebied van Openbare Verlichting (OVL), Dynamisch Verkeersmanagement (DVM) en Verkeersregelinstallaties (VRI). Ze ontwikkelen zich steeds meer als onafhankelijk systems integrator. Het bedrijf heeft een sterke teamcultuur, waarbij collega's voor elkaar klaar staan en samenwerken om projecten tot een succes te maken. Ze bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.
Arbeidsvoorwaarden
  • Marktconform salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring
  • Prettige werksfeer en een teamgerichte cultuur
  • Introductieprogramma en persoonlijke begeleiding bij start
  • Diverse groeimogelijkheden en opleidingen
  • Flexibele werkuren (32-40 uur per week) voor een goede werk-privé balans
  • Laptop en smartphone van de zaak
  • Arbeidsvoorwaarden conform de cao bouw en infra
Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden