FunctieomschrijvingAls Projectleider conditionering ben je verantwoordelijk voor het leiden van complexe projecten. Je behartigt de conditionerende onderzoeken zoals bodemkwaliteit, kabels en leidingen, ecologie, geotechniek, vergunningen, archeologie en ontplofbare oorlogsresten binnen diverse contractvormen. Je hebt de vaardigheden en de passie om onze projecten en contracten van start tot finish op alle relevante gebieden te leiden. Jij bent het aanspreekpunt voor onze opdrachtgevers, maar onderhoudt ook nauwe relaties met collega's door de hele organisatie en alle relevante stakeholders. In deze functie maak je deel uit van het team dat verantwoordelijk is voor het organiseren en leiden van projecten en grote contracten integrale infraprojecten. Je draagt de verantwoordelijkheid voor het structureren en coördineren van alle beheer aspecten van onze projecten, inclusief kwaliteit, financiën, planning, veiligheid en duurzaamheid. Dit omvat samenwerking met projectleiders, projectmanagers en andere teamleden, het beheren van projectinformatie, proactief monitoren van de projectvoortgang en het onderhouden van contact met opdrachtgevers. Verder omvat deze rol ook het versterken en onderhouden van relaties met (potentiële) opdrachtgevers, het leveren van inhoudelijke bijdragen aan projecten en deelname aan tenders, van strategie tot inhoud en financiële aspecten.
Interesse? Neem contact op met Michelle Brouwer, 06 - 18 73 33 60, m.brouwer@eminentgroep.nl Functie eisen
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding met een technische achtergrond
Vijf tot tien jaar werkervaring met verschillende disciplines zoals: bodemkwaliteit, kabels en leidingen, ecologie, geotechniek, vergunningen, archeologie en ontplofbare oorlogsresten
Resultaatgericht, goed in plannen en organiseren, besluitvaardig en initiatiefrijk
Meerdere jaren ervaring als projectleider binnen een technische organisatie
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend ingenieursbureau gevestigd in Utrecht, dat zich specialiseert in het ontwerpen en beheren van complexe werktuigbouwkundige installaties in beweegbare kunstwerken. Ze zijn betrokken bij prestigieuze projecten zoals de Botlekbrug en de Schinkelbrug, en zijn bekend om hun data-gestuurde, innovatieve en efficiënte werkwijze. Onze opdrachtgever hecht veel waarde aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van hun medewerkers, met een scala aan talentprogramma's, intervisiegroepen, kennissessies en een eigen Academy met meer dan 3000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. Uniek aan dit bedrijf is dat het voor ongeveer 70% in handen is van de medewerkers, wat betekent dat ze het bedrijf samen runnen en invloed hebben op hun eigen succes. Ze zijn ook het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat, wat hun toewijding aan duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid onderstreept.Arbeidsvoorwaarden
Een maandelijkse bijdrage voor de inrichting van je thuiswerkplek
Een laptop, simkaart en telefoonbijdrage
Een aangepaste werkplek of extra begeleiding indien nodig
Een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen
Gezellige activiteiten georganiseerd door de personeelsvereniging
Een vast contract na de proeftijd
Een winstafhankelijke uitkering van maximaal 4%
Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband)
