FunctieomschrijvingAls Coördinator Veiligheid Woningbouw speel je een cruciale rol in het waarborgen van de veiligheid op diverse woningbouwprojecten. Je zorgt ervoor dat alle betrokkenen, van uitvoerders tot leveranciers, op de hoogte zijn en blijven van de veiligheidsmaatregelen en -procedures. Jouw doel is om een veiligheidscultuur te creëren en te onderhouden waarin iedereen aan het einde van de dag veilig naar huis gaat. Dit bereik je door middel van coaching, het organiseren van veiligheidssessies en het promoten van het veiligheidsprogramma. Je werkt samen in een team en hebt de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en cursussen.
Interesse? Neem contact op met Thomas Oostdam, 06 - 39 87 27 10, t.oostdam@eminentgroep.nl Functie eisen
Hbo-werk- en denkniveau en een diploma in middelbare of hogere veiligheidskunde.
Minimaal 5 jaar ervaring in de bouwsector, bij voorkeur in woningbouw, en/of als veiligheidskundige.
Bezit van een VCA VOL-diploma.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
Je bent proactief, empathisch en weet mensen te motiveren en te coachen op het gebied van veiligheid.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur, dat zich richt op het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de transformatie van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze hebben een sterke focus op techniek en treden op als specialist in vraagstukken op het gebied van Openbare Verlichting (OVL), Dynamisch Verkeersmanagement (DVM) en Verkeersregelinstallaties (VRI). Ze ontwikkelen zich steeds meer als onafhankelijk systems integrator. Het bedrijf heeft een sterke teamcultuur, waarbij collega's voor elkaar klaar staan en samen de schouders eronder zetten. Ze bieden hun werknemers veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.Arbeidsvoorwaarden
Een competitief salaris.
Vast contract.
Een positieve en collegiale werksfeer.
Een uitgebreid welkomstpakket en een gedegen inwerktraject, inclusief een persoonlijke buddy.
Diverse mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
Een goede balans tussen werk en privé.
Werkplekvergoeding voor thuiswerken.
Smartphone, laptop en auto van de zaak of een mobiliteitsbudget.
