FunctieomschrijvingAls Systeembeheerder bied je 2de lijns ondersteuning, neem je deel aan projecten en adviseer je functioneel beheer. Je bent een technische steunpilaar voor je directe collega's en draagt bij aan het extern hosten van systeem- en netwerkbeheer door vereenvoudiging van het ICT-landschap. Je maakt deel uit van het intergemeentelijke team ICT, dat zorgt voor de ICT-dienstverlening aan de gemeenten. Je verdeelt je aanwezigheid over twee locaties. Je werkzaamheden omvatten: actieve deelname aan het verbeteren van systemen (hardware, besturingssystemen, security, verbindingen, reguliere applicaties, telefonie), optimaliseren en documenteren van systeembeheerprocessen, deelname aan (deel)projecten binnen de organisaties of IGT ICT, ondersteunen van functioneel beheer en de servicedesk, analyseren en rapporteren van (structurele) problemen en escalaties, meedenken met CISO's om security te vergroten, en draaien van bereikbaarheidsdiensten.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Bekendheid met ITIL-processen en tools zoals Topdesk, Servicenow of 4me.
Communicatief sterk en probleemoplossend vermogen.
Vermogen om te werken in een dynamische omgeving en om te gaan met chaos.
Kennis van VMware, Storage- en back-uplossingen, Citrix, Ivanti, Cloudtelefonie - VoiP.
Werkervaring binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie.
Proactieve en gestructureerde werkhouding.
HBO-werk en denkniveau.
Ervaring met Microsoft producten zoals Azure, Intune, MS365.
Ervaring met MS Windows 10/11, MS Windows Server 2016 en hoger, Active Directory.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamische organisatie die zich richt op het leveren van betekenisvolle diensten voor mens en maatschappij. Ze zijn actief in de regio Noord-Brabant en werken aan de ontwikkeling van prachtige gemeenten in het hart van Nederland. Ze richten zich op uitdagingen op het gebied van infrastructuur en bereikbaarheid, en doen dit in samenwerking met en voor hun inwoners. Het team Ruimtelijke Regie & Ontwikkeling bestaat uit ongeveer 25 medewerkers die zich bezighouden met ruimtelijke ontwikkelingen op het gebied van woningbouw, winkelcentra, bedrijventerreinen en openbare ruimte, grondzaken en (verduurzaming van hun) gemeentelijk vastgoed. De sfeer in het team is informeel en de medewerkers krijgen veel ruimte en eigen verantwoordelijkheden om de gestelde teamdoelen met elkaar te bereiken. Onze opdrachtgever biedt een uitgebreid palet aan opleidingsmogelijkheden en professionele en persoonlijke begeleiding.Arbeidsvoorwaarden
De mogelijkheid om te starten als zzp'er of in loondienst.
Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Een uitdagende interim opdracht binnen een dynamische en maatschappelijke omgeving.
Een marktconform salaris, afgestemd op jouw ervaring en wensen.
