Werkvoorbereider afbouwprojecten

Werkgever:
Eminent
Regio:
Delft
 
Functieomschrijving
Ben jij een organisatorisch talent met oog voor detail en een passie voor bouwprojecten? In deze rol krijg je de kans om jouw technische kennis en coördinerende vaardigheden in te zetten bij uitdagende en hoogwaardige projectafbouw. Als werkvoorbereider ben jij de schakel die ideeën tot leven brengt en zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt, van planning tot uitvoering. Ga jij de uitdaging aan om samen met ons te bouwen aan complete interieurconcepten?

Interesse? Neem contact op met Thièrry Punt, 06 - 39 51 50 12, t.punt@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Een afgeronde mbo-4- of hbo-opleiding, bij voorkeur in Bouwkunde of een vergelijkbare richting.

  • Proactief en oplossingsgericht met een praktische aanpak.

  • Flexibel en stressbestendig, gewend aan werken in een dynamische omgeving.

  • Minimaal 2 jaar ervaring als werkvoorbereider of in een vergelijkbare rol.

  • Organisatorisch sterk en in staat om meerdere projecten tegelijk te beheren.

  • Handig met bouwtekeningen en ervaring met digitale tools zoals AutoCAD.

  • Communicatief vaardig en in staat om effectief te schakelen tussen verschillende partijen.

  • Affiniteit met projectafbouw en interieurwerkzaamheden is een pre.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de interieurbouw en systeemwanden, gespecialiseerd in het creëren van duurzame en functionele werkruimtes. Met een focus op kwaliteit en innovatie, biedt het bedrijf een breed scala aan producten, waaronder klimaatplafonds, deuren en akoestische oplossingen. Duurzaamheid staat centraal in hun bedrijfsvoering, waarbij ze zich inzetten voor verantwoorde productie en het maximaliseren van hergebruik van materialen.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat trots is op zijn bijdragen aan prestigieuze projecten, zoals de afbouw van de Noord/Zuidlijn en hoofdkantoren van grote multinationals. Het bedrijf stimuleert een cultuur van samenwerking en creativiteit, waar medewerkers de ruimte krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een duurzame toekomst.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een contract van 12 maanden met uitzicht op verlenging.

  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

  • De kans om te werken aan unieke, diverse en prestigieuze afbouwprojecten.

  • Een informele werksfeer waarin collegialiteit en samenwerking centraal staan.

  • Pensioenopbouw bij een pensioenfonds.

  • Een aantrekkelijk salaris volgens de CAO Afbouw.

  • 35 vrije dagen bij een fulltime dienstverband.

  • 8% vakantiegeld.

  • Een fulltime functie van 37,5 uur per week.

  • Leuke bedrijfsuitjes en activiteiten.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden