FunctieomschrijvingAls Projectcoördinator Bouwplaatsinrichting speel je een cruciale rol in het efficiënt en duurzaam inrichten van onze bouwplaatsen. Je duikt in de wereld van elektrotechniek voor tijdelijke installaties en het verhuurpakket, met een sterke focus op de overgang naar emissievrij werken. Je werk is gevarieerd en uitdagend, waarbij je actief bijdraagt aan de elektrificatie van ons materieel en meedenkt over innovatieve oplossingen voor de inrichting van bouwplaatsen.
Interesse? Neem contact op met Robin Fraiponts, 06 - 18 73 36 06, r.fraiponts@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal een mbo/hbo-diploma in elektrotechniek of energietechniek.
Minstens drie jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
Kennis van NEN 1010, NEN 3140 en NEN EN IEC 60204-1 normen.
Vaardigheid in AutoCAD en/of EPLAN.
Proactieve houding in het volgen van nieuwe ontwikkelingen en het adviseren over elektrotechnische oplossingen.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en de capaciteit om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
Goed in planmatig werken en prioriteiten stellen, ook onder tijdsdruk.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur, gevestigd in Veenendaal, Hengelo en Hoogeveen. Ze zijn gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de ombouw van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Het bedrijf heeft een team van ongeveer 140 collega's in het Regiobedrijf Midden Oost, bestaande uit monteurs, uitvoerders, werkvoorbereiders en projectleiders. Ze bieden hun medewerkers een goed salaris, groeimogelijkheden via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen, en een prettige werksfeer waar collega's altijd voor elkaar klaar staan.Arbeidsvoorwaarden
Een vast contract.
Concurrerend salaris.
Een collegiale en ondersteunende werksfeer.
Flexibele werktijden afgestemd op projectdeadlines.
Uitgebreide introductie en inwerktraject.
Diverse ontwikkelingsmogelijkheden via interne en externe trainingen.
Een goede balans tussen werk en privé.
Thuiswerkvergoeding.
Smartphone en laptop van de zaak.
Arbeidsvoorwaarden conform de cao bouw & infra of metaal & techniek.
