Tenderleider/kostenengineer

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rosmalen
 
Functieomschrijving
Als Tenderleider/Kostenengineer speel je een cruciale rol in het binnenhalen van projecten door het leiden van tenders en het calculeren van kosten voor diverse projecten, waaronder bodemsaneringen en grondverzet. Je werkt nauw samen met een team van specialisten om duurzame en competitieve voorstellen te ontwikkelen. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van de tenderstrategie, het aansturen van het tenderteam, en het uitvoeren van calculaties tot aan de finale prijsvorming. Dit alles terwijl je ook strategische partnerschappen onderzoekt en onderhoudt.

Interesse? Neem contact op met Thièrry Punt, 06 - 39 51 50 12, t.punt@eminentgroep.nl
Functie eisen
  • Minimaal HBO werk- en denkniveau.
  • Minimaal vijf jaar relevante ervaring in kostenengineering en het leiden van tenders.
  • Uitstekende analytische vaardigheden en een zorgvuldige werkwijze.
  • Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
  • Flexibele instelling, in staat om onder druk te werken en deadlines te halen.
  • Kennis van MS Office en bij voorkeur ervaring met calculatiepakketten.
  • Leergierig en enthousiast met een oplossings- en doelgerichte instelling.
Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur, gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de transformatie van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze hebben een sterke focus op techniek en treden op als specialist op het gebied van Openbare Verlichting (OVL), Dynamisch Verkeersmanagement (DVM) en Verkeersregelinstallaties (VRI). Ze ontwikkelen zich steeds meer als onafhankelijk systems integrator. Het bedrijf heeft een sterke teamcultuur, waarbij collega's voor elkaar klaar staan en samenwerken om projecten tot een succes te maken. Ze bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.
Arbeidsvoorwaarden
  • Marktconform salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • Vast contract.
  • Prettige werksfeer en een team waarop je kunt bouwen.
  • Werkplekvergoeding voor thuiswerken.
  • Welkomstpakket en uitgebreid inwerktraject met persoonlijke begeleiding.
  • Groeimogelijkheden via interne en externe trainingen.
  • Goede balans tussen werk en privé.
  • Laptop en smartphone van de zaak.
  • Arbeidsvoorwaarden conform de cao Bouw & Infra.
Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden