FunctieomschrijvingAls Monteur Laadpalen speel je een cruciale rol in de transitie naar elektrisch rijden door het installeren van laadpunten bij klanten thuis. Je werkzaamheden omvatten het zelfstandig plaatsen van laadstations, het aanleggen van bekabeling en het verzorgen van aansluitingen in de meterkast. Je zorgt voor een nette afwerking en een tevreden klant. Bij vragen of problemen staan je collega's klaar om te helpen. Je werkt in een van de regio's met een volledig uitgeruste bus of bestelwagen. Flexibiliteit is belangrijk, aangezien je soms ook buiten je eigen regio werkzaamheden zult verrichten.
Interesse? Neem contact op met Thièrry Punt, 06 - 39 51 50 12, t.punt@eminentgroep.nl Functie eisen
Een mbo-diploma in elektrotechniek (minimaal niveau 3), of bereidheid dit te behalen.
VCA-diploma of bereidheid om dit te behalen.
Kennis van elektrotechniek, ervaring met laadpalen is een pre.
Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Motivatie om kwalitatief goed werk te leveren en klantvriendelijk te zijn.
Bereidheid om licht grondwerk te verrichten en problemen op te lossen.
In bezit van rijbewijs B.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de bouwsector, die zich specialiseert in het onderhoud en de reparatie van gebouwgebonden installaties op luchthaven Schiphol. Ze zijn verantwoordelijk voor het snel en efficiënt oplossen van storingen om ervoor te zorgen dat de luchthaven soepel blijft draaien. Onze opdrachtgever werkt volgens strikte regels en veiligheid is hun topprioriteit. Ze bieden hun medewerkers een positieve en open werkomgeving, waar nieuwe ideeën altijd welkom zijn. Onze opdrachtgever waardeert hun medewerkers en biedt hen een goed salaris, een goede balans tussen werk en privé, en volop groeimogelijkheden. Ze hebben een eigen academie en bieden praktijkgerichte trainingen aan, gegeven door professionele collega's.Arbeidsvoorwaarden
Een vast contract.
Een positieve werksfeer met ondersteunende collega's en regelmatige teambijeenkomsten.
Een welkomstpakket en een uitgebreid inwerktraject met persoonlijke begeleiding.
Werkkleding en gereedschap van de zaak.
Uitgebreide groeimogelijkheden door interne opleidingen en trainingen.
Een goede werk-privébalans met aandacht voor overuren.
Laptop en smartphone.
Arbeidsvoorwaarden conform de cao Metaal & Techniek.
