FunctieomschrijvingAls Instructeur Rijbewijs D (Bus) speel je een cruciale rol in het opleiden van toekomstige buschauffeurs. Je zorgt ervoor dat zij de vaardigheden en kennis bezitten om veilig en verantwoord passagiers te vervoeren. Je geeft zowel praktische rijlessen als theoretische instructies en beoordeelt de voortgang van de leerlingen. Je werkdagen beginnen vroeg en je bent bereid om af en toe op zaterdagen te werken. Jouw doel is om elke leerling te begeleiden naar succesvolle afronding van hun rijopleiding voor bussen.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal 3 jaar ervaring als rijinstructeur voor rijbewijs D
Sterke didactische vaardigheden
Gedegen kennis van verkeersregels en voorschriften voor rijbewijs D
Geldige WRM-instructiebevoegdheid voor categorie D
Zelfstandig kunnen werken en een teamspeler zijn
Geduldig, empathisch en in staat om een positieve leeromgeving te creƫren
Uitstekende communicatieve vaardigheden
Passie voor het onderwijzen en begeleiden van leerlingen
Representatieve uitstraling
Flexibiliteit in werktijden
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch en vitaal bedrijf dat een cruciale rol speelt in het openbaar vervoer in en rond Amsterdam. Met een team van 800 medewerkers en een vloot van meer dan 200 bussen, zet onze opdrachtgever zich in om de verwachtingen van de reizigers te overtreffen. Het bedrijf is meer dan alleen bussen, metro's, trams en veerponten. Achter de schermen is er een wereld van medewerkers in verschillende rollen die ervoor zorgen dat de stad bereikbaar blijft. Onze opdrachtgever streeft ernaar om elke medewerker te verbinden met hun missie: een belangrijke bijdrage leveren aan een leefbare en bereikbare stad. Ze zijn momenteel bezig met de transitie naar een geƫlektrificeerde busvloot en werken aan de verdere ontwikkeling van hun garagebedrijf naar een professionele, data-gestuurde onderhoudsorganisatie.Arbeidsvoorwaarden
Onregelmatigheidstoeslag
Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer
Tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering
Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
Programma voor gezondheid en vitaliteit
Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, met de mogelijkheid om extra dagen te kopen
Concurrerend salaris met een minimum en maximum afhankelijk van ervaring
13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering en een goed geregeld pensioen