FunctieomschrijvingAls Kosten Engineer Geluidsbeheersing ben je verantwoordelijk voor het calculeren van de kosten van geluidsbeheersingsprojecten, waaronder geluidschermen. Je werkt nauw samen met een team om innovatieve en duurzame oplossingen te bedenken en voor te stellen. Jouw rol is cruciaal in het winnen van opdrachten door een optimale balans te vinden tussen kostprijs en duurzaamheid.
Interesse? Neem contact op met Thièrry Punt, 06 - 39 51 50 12, t.punt@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal een MBO-diploma.
Minstens vijf jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als calculator, projectcoördinator of werkvoorbereider.
Kennis van MS Office en bij voorkeur ervaring met calculatiepakketten.
Uitstekende analytische vaardigheden en een zorgvuldige werkwijze.
Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
Flexibele instelling vanwege deadlines en ad-hocvragen.
Leergierig en enthousiast.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur, gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de transformatie van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze hebben een sterke focus op techniek en treden op als specialist op het gebied van Openbare Verlichting (OVL), Dynamisch Verkeersmanagement (DVM) en Verkeersregelinstallaties (VRI). Ze ontwikkelen zich steeds meer als onafhankelijk systems integrator. Het bedrijf heeft een sterke teamcultuur, waarbij collega's voor elkaar klaar staan en samenwerken om projecten tot een succes te maken. Ze bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.Arbeidsvoorwaarden
Salaris gebaseerd op opleiding en ervaring.
Vast contract.
Prettige werksfeer en regelmatige teambijeenkomsten om successen te vieren.
Werkplekvergoeding voor thuiswerken.
Warm welkom met introductiedagen en een inwerktraject van drie maanden.
Groeimogelijkheden via interne academie en trainingen.
