FunctieomschrijvingAls Kwaliteitsmedewerker ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit binnen uitdagende projecten in de energiebranche. Je zult unieke locaties bezoeken en direct bijdragen aan de energietransitie door het hele land. Jouw rol omvat het uitvoeren van inspecties, het coachen van teams op het gebied van kwaliteitsnormen en het voorstellen van procesverbeteringen. Je werkt nauw samen met een team van ervaren professionals en hebt de mogelijkheid om je kennis uit te breiden door regelmatige teamuitjes en trainingen.
Interesse? Neem contact op met Thièrry Punt, 06 - 39 51 50 12, t.punt@eminentgroep.nl Functie eisen
Een technisch mbo-diploma.
Minstens vijf jaar ervaring met elektrotechnische installaties.
Bekwaamheid in het lezen van technische tekeningen.
Vermogen om kwaliteitsafwijkingen te identificeren en op te lossen.
Uitstekende communicatieve vaardigheden voor het coachen van teams.
Bereidheid om door het hele land te reizen voor projectinspecties.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur, gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de transformatie van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze hebben een sterke focus op techniek en treden op als specialist op het gebied van Openbare Verlichting (OVL), Dynamisch Verkeersmanagement (DVM) en Verkeersregelinstallaties (VRI). Ze ontwikkelen zich steeds meer als onafhankelijk systems integrator. Het bedrijf heeft een sterke teamcultuur, waarbij collega's voor elkaar klaar staan en samenwerken om projecten tot een succes te maken. Ze bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.Arbeidsvoorwaarden
Concurrerend salaris.
Vast contract.
Prettige en ondersteunende werksfeer.
Welkomstpakket en uitgebreid inwerktraject inclusief persoonlijke begeleiding.
Diverse groeimogelijkheden en trainingen.
Goede werk-privé balans.
Thuiswerkvergoeding.
Smartphone, laptop en auto van de zaak of een mobiliteitsbudget.
