FunctieomschrijvingHeb jij een scherp oog voor procesverbeteringen binnen storingen en onderhoud? Voor ons onderhoudscontractgebied in Den Haag zoeken wij een Storingscoördinator. Draag bij aan een veilig en duurzaam spoornetwerk! In deze rol ben je verantwoordelijk voor het voorkomen en verminderen van storingen. Je werkt nauw samen met de Onderhoudscoördinator en andere teamleden om de betrouwbaarheid van het spoor en het treinverkeer te verhogen. Je analyseert storingen, identificeert oorzaken, en stelt verbeteringen voor. Dagelijks bespreek je dit met de Beheerders/Storingsmedewerkers en rapporteer je maandelijks aan het management. Je overlegt regelmatig met externe partijen om storingsreductie te bespreken. Je taken omvatten onder andere het analyseren van storingen, het schrijven van verbetervoorstellen, en het optimaliseren van processen.
Interesse? Neem contact op met Robin Fraiponts, 06 - 18 73 36 06, r.fraiponts@eminentgroep.nl Functie eisen
Teamspeler met eigenaarschap
Zelfstandig, analytisch sterk en procesmatig denkend
MBO-4 of HBO diploma in een technische of bedrijfskundige richting zoals Werktuigbouwkunde, Bouwkunde, Engineering, Technische Bedrijfskunde of Civiele Techniek
Proactief, oplossingsgericht en klantgericht
Sterke communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus
Ervaring in een vergelijkbare functie in de bouw of infra
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is al meer dan 150 jaar gespecialiseerd in boven- en ondergrondse leiding- en kabelinfrastructuur en hoogspanningsstations en -kabels. Als onderdeel van VolkerWessels heeft onze opdrachtgever alles in huis om complexe of integrale projecten op gebied van energie infrastructuren op te pakken. Zij focussen zich met incompany engineering en eigen vakmensen op elektra, windmolens, zonneparken, warmtenetwerken, waterstof en hoogspanningsinfrastructuur. Samen met hun klanten willen zij de energietransitie realiseren en versnellen door het bouwen van netwerken voor laagspanning, middenspanning en hoogspanning, distributienetwerken en huisaansluitingen.Arbeidsvoorwaarden
Elektrische leaseauto
Goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
Hybride werken: 40% thuis, 60% op kantoor, met thuiswerkvergoeding
43 vrije dagen: 25 vakantiedagen en 18 roostervrije dagen
