FunctieomschrijvingWat ga je doen? We zijn begonnen met het ontwikkelen van twee multifunctionele voorzieningen/kindcentra in Olst en Wijhe. De eerste fasen zijn voltooid of bijna voltooid en we gaan nu de volgende fase in om daadwerkelijk tot realisatie over te gaan. We zoeken een ervaren projectleider die het project verder kan leiden op basis van de genomen besluiten en overeenkomsten.
Taken:
Leiding geven aan de projectorganisatie van de gemeente Olst-Wijhe.
Vertegenwoordigen van de gemeente in stuurgroepen met schoolbesturen, kinderopvangorganisaties, zorgpartijen en de ontwikkelaar van de kindcentra.
Bewaken van de uitvoering van de samenwerkingsovereenkomst.
Beoordelen van fasedocumenten en overeenkomsten die aan de stuurgroep worden voorgelegd.
Adviseren van de portefeuillehouder, onder andere tijdens portefeuillehouder overleggen.
Zorgen voor gemeentelijke vertegenwoordiging in verschillende werkgroepen.
Lid zijn van selectiecommissies voor de aanbesteding van de architect en de Europese aanbesteding van de engineering- en bouwopdracht voor het kindcentrum in Wijhe.
Aanspreekpunt zijn voor kindzorgorganisaties en actief meedenken over het realiseren van een kindzorgcluster in het kindcentrum.
Coördineren van de herinrichting van de openbare ruimte, inclusief het voorbereidende traject.
Coördineren van het planologisch en milieutechnisch geschikt maken van het perceel voor het kindcentrum op de locatie Averbergen.
Omgevingsmanagement en communicatie met de omgeving van de locatie van het nieuwe kindcentrum.
Bewaken van projectdoelen, financiële kaders, planning en kwaliteitscriteria; periodiek opstellen van voortgangsnotities en actualiseren van het projectplan.
Signaleren van risico's en raakvlakken, voorstellen doen voor de aanpak ervan, en meedenken met de opgave om vrijkomende locaties te herontwikkelen.
Proactief delen van werkwijzen, adviezen, risico's en dilemma's tussen de kindcentra in Olst en Wijhe om lerend vermogen en synergie te bevorderen.
Interesse? Neem contact op met Simon Kruit, 06 - 34 59 63 93, s.kruit@eminentgroep.nl Functie eisen
Je hebt tenminste een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van Civiele Techniek/Ruimtelijke Ontwikkeling/Projectmanagement.
Je hebt aanvullend een gerichte opleiding afgerond op het gebied van projectmanagement.
Je hebt tenminste 3 jaar werkervaring als projectleider op vergelijkbare projecten (ontwikkeling van multifunctionele voorzieningen).
Je hebt ervaring als projectleider bij een gemeentelijke organisatie in het ruimtelijk en fysieke domein.
Je bent beschikbaar vanaf 1 juli 2024 voor een langere periode.
Competenties Met jouw klant- en omgevingsgerichte houding streef je naar het beste resultaat en weet je dit ook neer te zetten. Je hebt ervaring in een gemeentelijke omgeving en in het bijzonder ervaring met onderwijshuisvestingsprojecten en locatieontwikkeling. Je communiceert goed en weet daarin de standpunten van onze gemeente duidelijk naar voren te brengen. Je kan die afwegen in een bredere context. Daarnaast kun je goed omgaan met bestuurlijke gevoeligheden, participatie en zelfstandig werken. Je bent goed in staat om krachtenvelden te lezen, overzicht te houden, je werk goed te organiseren. Daarnaast kun je goed samenwerken, werken onder tijdsdruk en ben je flexibel.BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het bevorderen van de leefbaarheid en het welzijn van haar inwoners. Met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie, zet onze opdrachtgever zich in voor een gezonde en aantrekkelijke leefomgeving. Met diverse projecten en initiatieven stimuleert onze opdrachtgever de economische groei en werkgelegenheid in de regio. Daarnaast zorgt zij voor een efficiënte en transparante dienstverlening aan haar inwoners en ondernemers. Door middel van samenwerking en participatie, creëert onze opdrachtgever een sterke en veerkrachtige gemeenschap.Arbeidsvoorwaarden
Werken in een dynamische omgeving waarin je veel verantwoordelijkheid geniet;
Volop de ruimte om jezelf te ontwikkelen door middel van vakinhoudelijke opleidingen;
Recht op reiskostenvergoeding en een pensioenregeling;
Werken in een team met leuke collega’s;
De ruimte om plaats- en tijdonafhankelijk te werken, want wij begrijpen hoe belangrijk een goede werk- en privébalans is;
Persoonlijk contact en (loopbaan)begeleiding door mij als vast contactpersoon bij Eminent;
8 tot 10 uur in de week voor een periode van 24 maanden.
OverigWerkweek: 8-16 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris: 5000 - en meer euro
Type:
Kernwoorden
www.bouwvacatures.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten