Strategisch inkoper

Werkgever:
Eminent
Regio:
Roermond
 
Functieomschrijving
Als Strategisch Inkoper ben je de centrale schakel tussen ons en onze bouwpartners. Je bent het aanspreekpunt voor het maken van lange termijn afspraken en ondersteunt projectteams bij de selectie van partners, met focus op kwaliteit, klantbehoeften en budget. Je begeleidt projecten van de initiatieffase tot de oplevering en bouwt aan duurzame relaties door heldere afspraken te maken. Je bent een teamspeler met een focus op langdurige samenwerkingen.

Interesse? Neem contact op met Sebastian Nijdam, 06 - 18 73 33 61, s.nijdam@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Kennis van juridische aspecten en contractvorming; NEVI-certificering en ervaring met systemen zoals Business Central en 1-2-Build zijn een plus.

  • Marktgericht met sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.

  • HBO werk- en denkniveau in bouwkunde met minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.

  • Vermogen om relaties op te bouwen en te verdiepen voor lange termijn samenwerkingen.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is al meer dan 150 jaar een toonaangevende specialist op het gebied van boven- en ondergrondse leiding- en kabelinfrastructuur, met een sterke focus op de energietransitie. Het bedrijf draagt bij aan een duurzame samenleving door samen met klanten te werken aan innovatieve oplossingen voor de belangrijkste energienetwerken en -infrastructuur in Nederland. Met een breed scala aan gespecialiseerde afdelingen en een sterke engineeringcapaciteit, is onze opdrachtgever in staat om complexe en integrale projecten te realiseren.

Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van vakmanschap en samenwerking, waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke uitdagingen. Het team werkt met moderne technieken en is voortdurend gericht op het verbeteren van processen en het waarborgen van veiligheid. Werken bij onze opdrachtgever betekent bijdragen aan een groene toekomst en het maken van een verschil in de energietransitie.
Arbeidsvoorwaarden

  • Deelname aan diverse activiteiten voor werkplezier.

  • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

  • Bijdrage aan sportabonnement.

  • Een stimulerende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden