Teamleider laboratorium wegenbouw

Werkgever:
Eminent
Regio:
Hoogblokland
 
Functieomschrijving
Als teamleider van het laboratorium ben je verantwoordelijk voor de kwaliteitscontrole van bouwstoffen en asfaltmengsels. Je zorgt ervoor dat inkomende grondstoffen worden gecontroleerd en geregistreerd in ons productiecontrolesysteem. Samen met je team van twee medewerkers waarborg je de kwaliteit van de producten. Je hebt zowel een operationele als coördinerende rol en neemt deel aan het wekelijkse productieoverleg. Je beheert de inzet van je team, maakt roosters, keurt verlofaanvragen goed en voert functioneringsgesprekken. Tijdens drukke periodes huur je indien nodig extra personeel in. Je houdt de mengsellijsten actueel en denkt mee over nieuwe asfaltmengsels om aan klantvragen te voldoen.

Interesse? Neem contact op met Robin Fraiponts, 06 - 18 73 36 06, r.fraiponts@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Interesse in wegenbouw en verduurzaming


  • Ervaring met leidinggeven, ook in andere sectoren


  • Afgeronde MLO/HLO of MBO/HBO opleiding, bij voorkeur in (civiele) techniek of bouw


  • Vaardigheid in het verbeteren van processen en mensen


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is al meer dan 150 jaar een toonaangevende specialist in boven- en ondergrondse leiding- en kabelinfrastructuur, met een sterke focus op het realiseren van duurzame energieoplossingen. Het bedrijf speelt een cruciale rol in de energietransitie en werkt samen met klanten om innovatieve en intelligente oplossingen te bieden voor de belangrijkste energienetwerken en -infrastructuur in Nederland. Met diverse gespecialiseerde teams en een breed scala aan diensten, waaronder engineering, realisatie en onderhoud, is onze opdrachtgever goed gepositioneerd om complexe projecten aan te pakken.

De waarden van onze opdrachtgever zijn geworteld in vakmanschap, samenwerking en duurzaamheid. Werken bij dit bedrijf betekent bijdragen aan een groenere toekomst en het maken van een impact op de energietransitie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden en kennis te ontwikkelen in een omgeving die innovatie en teamwork bevordert. Het bedrijf biedt een uitdagende en dynamische werkomgeving waar professionals de kans krijgen om een verschil te maken in de sector.
Arbeidsvoorwaarden

  • Goede pensioenregeling


  • Werkweek van 32 tot 40 uur


  • Elektrische auto met laadpas voor Europa


  • 25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden