FunctieomschrijvingAls Projectleider Beton ben je verantwoordelijk voor het leiden van diverse projecten in verschillende stadia. Je begint in de tenderfase, waar je input over ontwerp en duurzaamheid van groot belang is. Vervolgens verschuift je aandacht naar de uitvoeringsfase, waar je het team aanstuurt en zorgt voor een soepele projectbeheersing. Je krijgt de vrijheid om je eigen team samen te stellen en werkt nauw samen met ketenpartners en opdrachtgevers om projecten succesvol af te ronden. Je bent eindverantwoordelijk voor de uitvoering binnen de gestelde richtlijnen, planning en budget.
Interesse? Neem contact op met Robin Fraiponts, 06 - 18 73 36 06, r.fraiponts@eminentgroep.nl Functie eisen
Sterke communicatieve vaardigheden en een resultaatgerichte instelling.
Kennis van contractvormen zoals RAW en UAV(GC).
Afgeronde hbo-opleiding in een technische richting, zoals civiele techniek of bouwkunde.
Ervaring als projectleider, bij voorkeur met betonverhardingen of wegenbouw.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is al meer dan 150 jaar een toonaangevende specialist in boven- en ondergrondse leiding- en kabelinfrastructuur, met een sterke focus op het realiseren van duurzame energieoplossingen. Het bedrijf speelt een cruciale rol in de energietransitie en werkt samen met klanten om innovatieve en intelligente oplossingen te bieden voor de belangrijkste energienetwerken en -infrastructuur in Nederland. Met diverse gespecialiseerde teams en een breed scala aan diensten, waaronder engineering, realisatie en onderhoud, is onze opdrachtgever goed gepositioneerd om complexe projecten aan te pakken.
De waarden van onze opdrachtgever zijn geworteld in vakmanschap, samenwerking en duurzaamheid. Werken bij dit bedrijf betekent bijdragen aan een groenere toekomst en het maken van een impact op de energietransitie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden en kennis te ontwikkelen in een omgeving die innovatie en teamwork bevordert. Het bedrijf biedt een uitdagende en dynamische werkomgeving waar professionals de kans krijgen om een verschil te maken in de sector.Arbeidsvoorwaarden
Een competitief salaris.
Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage.
25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen volgens de cao.
Een elektrische auto met laadpas voor heel Europa.
