FunctieomschrijvingAls Leider van het Ontwerpteam voor Utiliteitsprojecten speel je een cruciale rol in de transformatie en renovatie van gebouwen met een nieuwe bestemming. Je staat aan het roer van elk project, vanaf de initiële samenwerking tot de uiteindelijke overdracht, waarbij je zorgt voor een ontwerp dat zowel duurzaam is als voldoet aan de behoeften van de gebruiker. Dit houdt in dat je samenwerkt met een breed scala aan professionals om een ontwerp te realiseren dat niet alleen technisch haalbaar is, maar ook esthetisch en functioneel aantrekkelijk. Je leidt een team, werkt samen met externe partners en zorgt ervoor dat elk project op tijd en binnen budget wordt afgerond, terwijl je voortdurend nieuwe kennis opdoet en je vaardigheden aanscherpt.
Interesse? Neem contact op met Thièrry Punt, 06 - 39 51 50 12, t.punt@eminentgroep.nl Functie eisen
Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in bouwkunde.
Minstens vijf jaar ervaring in renovatieprojecten of een vergelijkbare rol vanuit een aannemersperspectief.
Grondige kennis van bouwregelgeving en -technieken.
Vermogen om multidisciplinaire teams te leiden en te inspireren.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende stakeholders.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een innovatief en vooruitstrevend bedrijf dat zich continu bezighoudt met verbeteren, verslimmen en verduurzamen. Ze zijn gevestigd in Rosmalen en hebben een sterke focus op het efficiënt en duurzaam inrichten van bouwplaatsen. Ze zijn gespecialiseerd in de elektrotechniek van tijdelijke installaties en het verhuurpakket. Daarnaast zijn ze actief betrokken bij de transitie naar emissievrij werken. Onze opdrachtgever investeert in hoogwaardig materieel dat ze verhuren aan verschillende partijen. Ze bieden ook advies aan alle onderdelen van de organisatie. Het bedrijf heeft een sterke teamcultuur, met korte communicatielijnen en een focus op samenwerking. Ze bieden hun medewerkers veel ontwikkelmogelijkheden, onder andere via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.Arbeidsvoorwaarden
Mogelijkheid tot flexibele werktijden en thuiswerken.
Een collegiale en ondersteunende werkomgeving met regelmatige teamactiviteiten.
Een uitgebreid introductieprogramma en voortdurende professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
Een goede balans tussen werk en privé.
Voorzieningen zoals een smartphone, laptop en een leaseauto of mobiliteitsbudget.
Arbeidsvoorwaarden conform de cao voor de bouw en infrastructuur.
