Kostendeskundige in de energietransitie

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rosmalen
 
Functieomschrijving
Als kostendeskundige speel je een cruciale rol in de vormgeving van de energietransitie door jouw expertise in te zetten in de financiële planning en analyse van complexe energie-infrastructuurprojecten. Je werkt nauw samen met tenderteams om duurzame en technisch haalbare oplossingen te ontwikkelen, met een sterke focus op innovatie, duurzaamheid en veiligheid. Je bent verantwoordelijk voor het maken en bewaken van kostenramingen, het stimuleren van creativiteit binnen het team, en het strategisch adviseren in inkoopvraagstukken.

Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl
Functie eisen
  • Hbo werk- en denkniveau.
  • Minstens tien jaar ervaring als kostendeskundige in grote, meerjarige en integrale contracten, bij voorkeur binnen de infrastructuur.
  • Uitgebreide kennis van bouwmethodieken, materialen en relevante wet- en regelgeving.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe financiële informatie duidelijk over te brengen.
  • Proactieve houding en natuurlijk leiderschap in teamverband.
Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur, gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de transformatie van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze hebben een sterke focus op techniek en treden op als specialist op het gebied van Openbare Verlichting (OVL), Dynamisch Verkeersmanagement (DVM) en Verkeersregelinstallaties (VRI). Ze ontwikkelen zich steeds meer als onafhankelijk systems integrator. Het bedrijf heeft een sterke teamcultuur, waarbij collega's voor elkaar klaar staan en samenwerken om projecten tot een succes te maken. Ze bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.
Arbeidsvoorwaarden
  • Een vast contract.
  • Een positieve en ondersteunende werkomgeving met een sterke focus op teamwerk en succesvieringen.
  • Een evenwichtige werk-privébalans.
  • Introductieprogramma en uitgebreide inwerkperiode.
  • Diverse ontwikkelingsmogelijkheden via interne en externe trainingen.
  • Thuiswerkondersteuning met een werkplekvergoeding.
  • Laptop en smartphone van de zaak.
  • Arbeidsvoorwaarden conform de cao Bouw & Infra of cao Metaal en Techniek.
Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden