Procesmanager waterkeringen

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rosmalen
 
Functieomschrijving
Als Procesmanager Waterkeringen speel je een cruciale rol in het beheer en onderhoud van belangrijke waterwerken die Nederland beschermen tegen hoogwater. Je bent verantwoordelijk voor het leiden van projectwerkzaamheden gericht op het onderhoud van stormvloedkeringen, dammen, bruggen en sluizen. Dit omvat het sturen op eisen en processen om een efficiënt onderhoudsproces te waarborgen, in samenwerking met relevante partners en instanties. Je taken omvatten het up-to-date houden van contractvoorwaarden, procesmatige coördinatie, aansturing van onderhoudsprojecten, en het implementeren en optimaliseren van processen.

Interesse? Neem contact op met Thièrry Punt, 06 - 39 51 50 12, t.punt@eminentgroep.nl
Functie eisen
  • Minimaal een hbo-diploma of vergelijkbaar niveau door ervaring.
  • 3 tot 5 jaar ervaring met projectcoördinatie of procesbeheersing in een operationele omgeving.
  • Ervaring met UAV-GC contracten en/of onderhoudscontracten is een pré.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Analytisch vermogen om processen te doorgronden en te verbeteren.
Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf dat zich richt op het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de ombouw van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze zijn voornamelijk actief in de regio Midden-Oost, waaronder de provincies Utrecht, Gelderland, Overijssel, Drenthe en Flevoland. Het team bestaat uit ongeveer 15 - 20 monteurs en een aantal uitvoerders, en werkt nauw samen met de werkvoorbereiders en projectleiders die op de kantoren werkzaam zijn. In totaal werken er zo'n 140 collega's bij het Regiobedrijf Midden Oost. Ze bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen Academie en via praktijkgerichte trainingen.
Arbeidsvoorwaarden
  • Een vast contract.
  • Bruto maandsalaris tussen € 3.800,- en € 6.000,-, afhankelijk van ervaring.
  • Mogelijkheid tot flexibele werktijden en thuiswerken.
  • Een prettige werksfeer en regelmatige teambijeenkomsten.
  • Uitgebreide ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.
  • Goede balans tussen werk en privé.
  • Werkplekvergoeding voor thuiswerken.
  • Smartphone, laptop en auto van de zaak.
  • Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden