FunctieomschrijvingAls Leider Ontwerp Innovatieve Woningbouw speel je een cruciale rol in de ontwikkeling van duurzame en betaalbare woningen door middel van industriële bouwmethoden. Je werkt aan de voorhoede van de toekomst van woningbouw, gebruikmakend van digitale technologieën, schone energie en duurzame materialen zoals hout. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het omzetten van projecten in concrete ontwerpen en opdrachten, en werk je nauw samen met verschillende teams om deze nieuwe manier van bouwen tot een succes te maken. Deze rol biedt de unieke kans om actief bij te dragen aan de vormgeving van toekomstbestendige woningen en deel uit te maken van een dynamisch en innovatief team.
Interesse? Neem contact op met Thièrry Punt, 06 - 39 51 50 12, t.punt@eminentgroep.nl Functie eisen
Technisch hbo- of wo-diploma.
Kennis van processen in woningontwikkeling.
Vaardig in pionieren en het overbruggen van de kloof tussen verschillende regiokantoren en ontwikkelaars.
Uitstekende communicatieve vaardigheden.
Logistiek en analytisch sterk.
Vermogen om veranderingen te initiëren en anderen te overtuigen van nieuwe werkmethoden.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur, gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de transformatie van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze hebben een sterke focus op techniek en treden op als specialist op het gebied van Openbare Verlichting (OVL), Dynamisch Verkeersmanagement (DVM) en Verkeersregelinstallaties (VRI). Ze ontwikkelen zich steeds meer als onafhankelijk systems integrator. Het bedrijf heeft een sterke teamcultuur, waarbij collega's voor elkaar klaar staan en samenwerken om projecten tot een succes te maken. Ze bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.Arbeidsvoorwaarden
Concurrerend maandsalaris.
Flexibiliteit in werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerken.
Een collegiale en feestelijke werksfeer.
Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, inclusief toegang tot interne academie en praktijkgerichte trainingen.
Een goede balans tussen werk en privé.
Voorzien van smartphone, laptop en keuze tussen leaseauto of mobiliteitsbudget.
