FunctieomschrijvingAls ontwerpleider ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van innovatieve en creatieve oplossingen binnen de civiele techniek. Je werkt aan diverse projecten in zowel de tender- als uitvoeringsfase, waarbij je samenwerkt met een team van ontwerpers, geotechnici en adviseurs. Je zorgt ervoor dat de ontwerpfase succesvol wordt afgerond met een haalbaar en onderhoudbaar ontwerp. Je maakt gebruik van geavanceerde software en innovatieve technologieën om de ontwerpprocessen te verbeteren. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van je collega's en neem je deel aan kennisdeling binnen de organisatie.
Interesse? Neem contact op met Sebastian Nijdam, 06 - 18 73 33 61, s.nijdam@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal 8 jaar relevante werkervaring.
Ervaring met ontwerpprocessen zoals Systems Engineering en BIM.
Creatief en omgevingsbewust met sterke samenwerkingsvaardigheden.
Afgeronde HBO of WO opleiding in civiele techniek, infrastructuur of vergelijkbaar.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is al meer dan 150 jaar een toonaangevende specialist op het gebied van boven- en ondergrondse leiding- en kabelinfrastructuur, met een sterke focus op de energietransitie. Het bedrijf draagt bij aan een duurzame samenleving door samen met klanten te werken aan innovatieve oplossingen voor de belangrijkste energienetwerken en -infrastructuur in Nederland. Met een breed scala aan gespecialiseerde afdelingen en een sterke engineeringcapaciteit, is onze opdrachtgever in staat om complexe en integrale projecten te realiseren.
Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van vakmanschap en samenwerking, waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke uitdagingen. Het team werkt met moderne technieken en is voortdurend gericht op het verbeteren van processen en het waarborgen van veiligheid. Werken bij onze opdrachtgever betekent bijdragen aan een groene toekomst en het maken van een verschil in de energietransitie.Arbeidsvoorwaarden
Loopbaanmogelijkheden binnen de organisatie.
40 vrije dagen bij een fulltime dienstverband.
Laptop en telefoon van de zaak.
Elektrische auto met laadpas voor heel Europa.
Competitief salaris uitbetaald in 13 periodes.
Hybride functie voor 32 tot 40 uur per week met thuiswerkmogelijkheden.
