FunctieomschrijvingBen jij gepassioneerd over het creëren van een groene en duurzame leefomgeving? En ben je in staat om een team te motiveren en te begeleiden? Dan is deze rol iets voor jou! Als Voorman Groenvoorziening ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van het openbaar groen in de gemeente. Je begeleidt dagelijks je team en stimuleert hen om het beste uit zichzelf te halen. Je speelt een cruciale rol in het bevorderen van biodiversiteit en het creëren van een aantrekkelijke buitenruimte. Je taken omvatten het aansturen van het team, het plannen en voorbereiden van werkzaamheden, en het toezicht houden op aannemers. Je zorgt ervoor dat het kwaliteitsniveau binnen de gestelde termijnen wordt gehaald en draagt bij aan de verbetering van de bedrijfsvoering.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Aantoonbare ervaring in leidinggeven en het motiveren van mensen.
Ervaring of talent voor het aansturen van medewerkers met een arbeidsbeperking.
Afgeronde MBO4-opleiding in groenvoorziening, bij voorkeur als kaderfunctionaris.
Vaardig in Microsoft Office (Outlook, Word, Excel).
In bezit van rijbewijs B(E).
Organisatorisch inzicht en prioriteiten kunnen stellen.
Ervaring met grootschalig groenonderhoud.
Praktisch ingesteld met relevante vakkennis.
Kennis van extensief en intensief maaien is een pre.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het ondersteunen van werkzoekenden en professionals in hun loopbaanontwikkeling. Met een breed scala aan diensten, waaronder vacatures, tijdelijke opdrachten, opleidingen en loopbaanoriëntatie, biedt onze opdrachtgever waardevolle middelen voor zowel individuen als aangesloten organisaties. De organisatie staat bekend om haar betrokkenheid bij de gemeenschap en haar streven naar inclusiviteit en diversiteit in de arbeidsmarkt.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor de groei en ontwikkeling van medewerkers. De organisatie waardeert open communicatie en biedt een ondersteunende omgeving waarin iedereen de kans krijgt om zijn of haar vaardigheden te ontwikkelen. Met initiatieven zoals stages, traineeships en vertrouwenspersonen, creëert onze opdrachtgever een cultuur van samenwerking en persoonlijke groei.Arbeidsvoorwaarden
17,05% Individueel Keuzebudget bovenop het bruto jaarsalaris.
Investering in persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en trainingen.
Tijdelijk dienstverband van 1 jaar met uitzicht op vast.
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals laptop, mobiele telefoon, pensioenfonds, verzekeringskortingen en fitnesskorting.
Ruimte voor eigen ideeën en initiatieven.
Indeling in functieschaal 7 met coördinatiemodule naar schaal 8.
