Strategisch adviseur inkoop bruggen

Werkgever:
Eminent
Regio:
Den Haag
 
Functieomschrijving
Het Programma Onderhoud Bruggen richt zich op het onderhoud en de vervanging van vaste bruggen en viaducten in Oost Nederland en aangrenzende regio's. De strategische inkoopstrategie is ontwikkeld om deze opgave efficiënt aan te pakken. Het doel is om van een individuele aanpak naar een gebundelde aanpak te gaan, waarbij gelijksoortige bruggen in portfolio's worden aanbesteed. Dit biedt voordelen zoals verhoogde productiecapaciteit, kortere doorlooptijden en het benutten van leerervaringen. Er worden drie raamovereenkomsten opgesteld, elk met een eigen portfolio van projecten, variërend in type werkzaamheden en complexiteit. De strategisch adviseur zal de inkoopstrategie verder ontwikkelen, coördineren en faciliteren, en advies geven over de inkoopplannen. Evaluatie en verbetering van het inkoopproces zijn ook onderdeel van de rol.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Minimaal een afgeronde WO-opleiding.

  • Minimaal 4 jaar ervaring met innovatieve samenwerkingsvormen zoals DOEN.

  • Aantoonbare kennis van value based engineering.

  • Minimaal 5 jaar ervaring met strategische inkoop in de GWW sector.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het bemiddelen van zelfstandige professionals naar interim opdrachten binnen de overheid. Met meer dan tien jaar ervaring in de sector, ondersteunt zij professionals bij het vinden van passende opdrachten in diverse vakgebieden, waaronder beleid- en adviesdiensten, ICT, en bouwkunde. De organisatie streeft ernaar om zowel de inhurende organisaties als de zelfstandige professionals te verbinden, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid voorop staan.

Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en professionaliteit. Werknemers worden aangemoedigd om hun expertise in te zetten en verder te ontwikkelen, terwijl ze bijdragen aan betekenisvolle projecten die een impact hebben op de samenleving. De organisatie waardeert transparantie en open communicatie, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin iedereen zich kan ontplooien.
Arbeidsvoorwaarden

  • Flexibele werktijden.

  • Mogelijkheid tot thuiswerken.

  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.

  • Ondersteuning bij persoonlijke groei.

Overig
Werkweek: 8-16 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden