FunctieomschrijvingBen jij een analytisch talent dat complexe gegevens kan vertalen naar duidelijke rapporten en efficiënte planningen? Wil je een rol spelen in het soepel laten verlopen van metrovervangingsprojecten in een dynamische stedelijke omgeving? Als Programma Coördinator Metrovervanging ben je verantwoordelijk voor het coördineren van vervangingsprojecten binnen het metro- en stationsnetwerk. Je zorgt ervoor dat essentiële onderdelen zoals spoorstaven en installaties tijdig en binnen budget worden vervangen, met oog voor veiligheid en betrouwbaarheid voor de reizigers. Je optimaliseert projectregistratiesystemen en zet data om in waardevolle managementinformatie. Je bewaakt planningen en financiën en komt met oplossingen bij afwijkingen. Daarnaast kijk je naar mogelijkheden om werkzaamheden te combineren en verbeter je continu de processen voor toekomstige stedelijke uitdagingen.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met dataverwerking en -analyse systemen
Affiniteit met openbaar vervoer en infrastructuur
Kennis van Microsoft Office, Excel en SAP is een pré
Minimaal 3 jaar ervaring met lange termijn assetprogrammering
HBO+ werk- en denkniveau
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het bieden van betrouwbare en efficiënte openbaarvervoeroplossingen in de stad. Met een focus op klanttevredenheid en innovatie, streeft het bedrijf ernaar om de reiservaring van passagiers te verbeteren door middel van gebruiksvriendelijke technologieën, zoals een app die actuele vertrektijden en reisadvies biedt. De organisatie hecht veel waarde aan duurzaamheid en toegankelijkheid, en werkt continu aan het optimaliseren van haar diensten om aan de behoeften van de gemeenschap te voldoen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor het verbeteren van het openbaar vervoer. De organisatie bevordert een inclusieve en ondersteunende werkomgeving, waarin medewerkers de ruimte krijgen om zich professioneel te ontwikkelen en bij te dragen aan de missie van het bedrijf. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt onze opdrachtgever een inspirerende plek voor iedereen die gepassioneerd is over mobiliteit en stadsontwikkeling.Arbeidsvoorwaarden
Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering
Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
Een 13e maand, vakantiegeld en een duurzame inzetbaarheidsuitkering
Een competitief salaris
Onbeperkt reizen met het openbaar vervoer
Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar met de mogelijkheid om extra dagen te kopen
