FunctieomschrijvingIn deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van constructieve objecten binnen het metro- en tramnetwerk, zoals bruggen, viaducten en tunnels. Je initieert onderhoudswerkzaamheden, stelt meerjarenplannen op en bewaakt de uitvoering van projecten. Je vertegenwoordigt de belangen van de organisatie bij grote projecten en vertaalt technische analyses naar praktische voorstellen. Samenwerking met externe partijen en het onderzoeken van interne uitvoeringsmogelijkheden behoren ook tot je taken. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van nieuwe kaders en beleidsvorming.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Affiniteit met openbaar vervoer
Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling
HBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in civiele techniek of vergelijkbaar
Gestructureerd en zelfstandig kunnen werken, maar ook goed functioneren in een team
Ervaring in assetmanagement of onderhoudsmanagement
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het bieden van betrouwbare en efficiënte openbaarvervoeroplossingen in de stad. Met een focus op klanttevredenheid en innovatie, streeft het bedrijf ernaar om de reiservaring van passagiers te verbeteren door middel van gebruiksvriendelijke technologieën, zoals een app die actuele vertrektijden en reisadvies biedt. De organisatie hecht veel waarde aan duurzaamheid en toegankelijkheid, en werkt continu aan het optimaliseren van haar diensten om aan de behoeften van de gemeenschap te voldoen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor het verbeteren van het openbaar vervoer. De organisatie bevordert een inclusieve en ondersteunende werkomgeving, waarin medewerkers de ruimte krijgen om zich professioneel te ontwikkelen en bij te dragen aan de missie van het bedrijf. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt onze opdrachtgever een inspirerende plek voor iedereen die gepassioneerd is over mobiliteit en stadsontwikkeling.Arbeidsvoorwaarden
Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, met de mogelijkheid om extra dagen te kopen
Een competitief salaris met inschaling op basis van ervaring en opleiding
Gratis reizen met het openbaar vervoer
Een 13e maand, vakantiegeld en een duurzame inzetbaarheidsuitkering
Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
Mogelijkheid tot hybride werken met thuiswerkvergoeding
