Bewonersconsulent

Werkgever:
Eminent
Regio:
Leiderdorp
 
Functieomschrijving
De schakel tussen bewoners en het projectteam, dat ben jij! Je bent het aanspreekpunt van beide partijen, houdt je hoofd koel in situaties en werkt oplossingsgericht zodat alle partijen tevreden naar huis kunnen. Het belang van een goede communicatie is leidend in deze functie, daarbij opkomend het garanderen van veiligheid richting bewoners en de andere betrokken partijen. De partij waar je werkzaam bent opereert tussen Rotterdam en Leiderdorp, met projecten die zich richten op renovatie, groot onderhoud en verduurzaming. Je bent gedurende de week aanwezig op het project om alles in goede banen te begeleiden & werkt nauw samen met de uitvoerder!

Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Werkervaring als bewonersconsulent is een pré;

  • Minimaal 32 uur beschikbaar;

  • Communicatieve vaardigheden, aangezien je veel in contact bent met verschillende mensen;

  • Affiniteit met het helpen van mensen!

Bedrijfsomschrijving
Mutatie-onderhoud en groot onderhoud. Dit zijn de krachten en pilaren van deze organisatie. Met welgeteld 800 medewerkers kom jij te werken in één van Nederlands grootste en leukste bedrijven dat zich focust op renovatie & onderhoud. Daarnaast doen zij ook voor 30% aan nieuwbouwprojecten, maar dat zijn projecten in opdracht van bestaande klanten en komen vaak "aanwaaien". De focus ligt dus op renovatie & onderhoud.

De organisatie heeft 30 vestigingen verspreid over het gehele land, deze functie is echter gericht op de regio tussen Rotterdam en Leiderdorp. Het is een familiebedrijf en ondanks de grote getallen, is deze familiare sfeer zeker voelbaar. Feit: de directeur kent letterlijk élke medewerker. Binnen deze organisatie werk je of maximaal een jaar of een zeer lange tijd. Er heerst een informele sfeer. Dit komt omdat collega's interesse in elkaar tonen, elkaar kennen en weten wanneer het tijd is voor een dolletje.

De organisatie is goed voor haar medewerkers: Samen maak je het. Dit resulteert in jaarlijkse uitjes voor al het personeel waarin zelfs aanhang, kids en gepensioneerden welkom zijn. Daarnaast is er op elke vestiging ook nog eens ruimte voor plezier. Denk aan darten, racen, pingpongen of biljarten.

Naast werk en plezier is er nog tijd voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Zo begint jouw eerste werkdag met een dag waarin je samen met nieuwe collega's kennis maakt met het bedrijf en inzoomt op jouw talenten en ambities.

Kortom: Uitdaging, persoonlijke ontwikkeling en plezier!
Arbeidsvoorwaarden
Een veelzijdige baan, betekent aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Wij bieden jou het volgende:

  • Een (leer)plek in een organisatie waar jij je volledig kan ontwikkelen

  • Direct bij start de mogelijkheid om gebruik te maken van €750,- opleidingsbudget

  • Naast het leuke werk ook een fijne cultuur waar tijd is voor plezier!

  • Secundaire arbeidsvoorwaarden volgens Bouw CAO, veel vrije dagen!

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 1-3 jaar
Salaris: 2500 - 3500 euro
Type:
 Kernwoorden