FunctieomschrijvingAls tendermanager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van strategische en onderscheidende aanbiedingen voor diverse utiliteitsprojecten. Je werkt aan uitdagende projecten zoals ziekenhuizen, datacenters en universiteiten, waarbij je een team samenstelt en aanstuurt om de beste tenderstrategie te ontwikkelen. Je bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers en zorgt ervoor dat alle deadlines worden gehaald en de kwaliteit van de aanbiedingen gewaarborgd is. Bij het winnen van een tender draag je bij aan de projectvoorbereiding en deel je je kennis met het uitvoerende team. Daarnaast speel je een rol in de verdere ontwikkeling van de afdeling.
Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl Functie eisen
Analytisch sterk, creatief en uitstekende sociale vaardigheden.
Ervaring met tendertrajecten, bij voorkeur in complexe verbouwingen of nieuwbouw.
Ervaring met bouwteams is een pré.
Flexibele werkhouding en goed omgaan met tijdsdruk.
Minimaal hbo werk- en denkniveau in een technische of bedrijfskundige richting.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een prominente speler in de infrastructuur en technieksector, met een sterke focus op het beheer en onderhoud van dynamische verkeersmanagementsystemen (DVM) in de regio Midden-Oost Nederland. Dit bedrijf is verantwoordelijk voor een scala aan projecten en onderhoudscontracten, variërend van Zwolle tot Nijmegen, en soms daarbuiten, voornamelijk voor Rijkswaterstaat en provinciale entiteiten. Met een toegewijd team van ongeveer 20 monteurs, inclusief leerlingen, en een ondersteunend netwerk van uitvoerders en projectcoördinatoren, zet de organisatie zich in voor het leveren van hoogwaardige technische diensten. De werkzaamheden omvatten complexe montage-, onderhouds-, en herstelwerkzaamheden aan diverse elektrotechnische installaties. De bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door een collegiale en gezellige sfeer, waarbij teamleden regelmatig samenkomen om successen te vieren. De organisatie biedt haar medewerkers een vast contract, een competitief salaris, en uitgebreide groeimogelijkheden, ondersteund door een eigen academie en praktijkgerichte trainingen. Daarnaast zet het bedrijf zich in voor een warm welkom en een grondig inwerktraject voor nieuwe medewerkers, inclusief een persoonlijke buddy en een welkomstpakket.Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden volgens cao Bouw & Infra.
Vast contract.
Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
Uitgebreid inwerktraject en ontwikkelmogelijkheden.
Smartphone, laptop en auto van de zaak of mobiliteitsbudget.
