Junior 3d ontwerper waterbouwkunde

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amersfoort
 
Functieomschrijving
Ben jij een enthousiaste starter met een passie voor waterbouwkundig ontwerp en innovatieve software? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als junior 3D ontwerper in de waterbouw werk je samen met collega's aan oplossingen voor waterveiligheidsuitdagingen. Je werkt aan projecten zoals dijkversterkingen in Nederland en internationale projecten in landen als Bangladesh en Singapore. Samen met partners en klanten streef je naar duurzame ontwikkeling van riviergebieden, kusten en delta's wereldwijd.

Interesse? Neem contact op met Sean Armitage, 06 - 41 61 92 88, s.armitage@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Interesse in het werken met Civil3D en de bereidheid om hierin te groeien.

  • Ervaring met GIS, Infraworks, Unity, Blender, of Navisworks is een pluspunt.

  • Afgeronde HBO of WO opleiding in civiele techniek, waterbouwkunde of vergelijkbare technische richtingen.

  • Bereidheid om je breed te ontwikkelen in digitale tools en visualisatie.

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met diverse disciplines.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau technische expertise met moderne technologieƫn om bij te dragen aan een betere leefomgeving. De organisatie werkt samen met klanten en partners aan projecten in diverse sectoren, waaronder energie, infrastructuur, en stedelijke ontwikkeling, en streeft ernaar om de UN Sustainable Development Goals te ondersteunen.

Bij onze opdrachtgever staat de passie voor het ingenieursvak centraal, en de medewerkers zijn trots op hun rol in het creƫren van toekomstbestendige oplossingen. De organisatie hecht veel waarde aan samenwerking, diversiteit en een positieve impact op de samenleving. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor duurzaamheid en innovatie, en dat voortdurend op zoek is naar manieren om de wereld een beetje beter te maken.
Arbeidsvoorwaarden

  • 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband 

  • Een goed primair salaris en pensioenopbouw 

  • Een goed bereikbare werkplek op de diverse kantoren 

  • Reiskostenvergoeding of een NS-Business Card 

  • Volop opleidings-en ontwikkelmogelijkheden

  • Internationale projecten

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden