FunctieomschrijvingAls coördinator Beheer & Onderhoud ben je verantwoordelijk voor het organiseren en uitvoeren van het dagelijks onderhoud aan de woningen van onze klanten. Dit omvat onder andere een vlotte telefonische intake en het inplannen van de verzoeken in ons geautomatiseerde planningssysteem. Je houdt toezicht op de monteurs in het veld en zorgt voor een soepel verloop van hun werkzaamheden. Als er iets onverwachts gebeurt, zoals een zieke monteur, een vertraagde klus of een bewoner die niet thuis is, herverdeel jij de taken en breng je de bewoners op de hoogte. Je bent het aanspreekpunt voor de monteurs en co-makers, voert voortgangsgesprekken, en bewaakt de algemene voortgang van de werkzaamheden. Bovendien ben je ook verantwoordelijk voor de financiële afhandeling van de uitgevoerde opdrachten.
In het dagelijks onderhoud speelt klanttevredenheid een cruciale rol. Jij draagt hieraan bij door een efficiënte planning en heldere communicatie, waardoor je zowel voor je collega’s als voor de bewoners een echt verschil kunt maken!
Interesse? Neem contact op met Folkert Bergman, 06 - 43 55 48 06, f.bergman@eminentgroep.nl Functie eisen
Aantoonbare affiniteit met de bouwsector, bij voorkeur in de renovatiebranche.
Ervaring in een dienstverlenende, coördinerende en aansturende functie is essentieel.
Kennis van branche-specifieke producten, materialen en methoden.
Een proactieve en klantgerichte houding, gecombineerd met humor en sterke organisatorische vaardigheden.
BedrijfsomschrijvingEen familiebedrijf gevestigd in het gastvrije Brabant, waar een informele en gezellige werksfeer hand in hand gaat met expertise in vastgoedrenovatie, -onderhoud en -beheer. Het bedrijf is gedreven door een passie voor het toekomstbestendig maken van elk huis.
Kwaliteit en duurzaamheid staan centraal in de werkwijze van de organisatie. Wat hen vooral motiveert, is de sociale impact van hun werk. Dit omvat niet alleen persoonlijk contact, maar ook het verbeteren van de leefomgeving en het welzijn van bewoners en buurten.
Zoals eerder genoemd, worden veel werkzaamheden in teamverband uitgevoerd. Met meer dan 150 medewerkers hecht het bedrijf veel waarde aan een fijne werkomgeving voor iedereen, om zo de beste resultaten te bereiken.Arbeidsvoorwaarden
Bij ons krijg je uiteraard een uitstekend pakket aan moderne arbeidsvoorwaarden, waaronder 43 verlofdagen en een leasefietsregeling.
Daarnaast bieden wij een hecht team en een ‘huiselijke’ no-nonsense cultuur met korte communicatielijnen, veel vrijheid en een sterke focus op een goede werk/privé-balans.
We investeren natuurlijk ook in onze collega's, wat betekent dat er volop ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling.
Gedurende het jaar organiseren we diverse activiteiten, zoals cursussen, teamuitjes, en wekelijks sporten met collega's. Ook kun je genieten van leuke borrels en personeelsfeesten.
OverigWerkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: 3-5 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
www.bouwvacatures.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten
