Junior adviseur (geo)hydrologie

Werkgever:
Eminent
Regio:
Groningen
 
Functieomschrijving
Als Junior Adviseur (Geo)hydrologie werk je in Noord-Nederland aan diverse watergerelateerde projecten. Je ondersteunt gemeenten, waterschappen, provincies en bedrijven in de regio met jouw expertise. Je werkt vanuit Groningen en hebt regelmatig contact met collega's op andere locaties. Je houdt je bezig met klimaatadaptatie, waterbeheer, natuurherstel en meer. Je bent bekend met hydrologische modellering en hebt ervaring met software zoals MODFLOW en SOBEK. Je kunt programmeren in Python of R en bent bereid je hierin verder te ontwikkelen. Je werkt in multidisciplinaire teams en draagt bij aan rapportages en offertes.

Interesse? Neem contact op met Sean Armitage, 06 - 41 61 92 88, s.armitage@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Affiniteit met hydrologische modellering en automatisering.

  • Afgeronde technische wateropleiding op HBO of WO niveau.

  • Ambitieus, gedreven en flexibel.

  • 0-5 jaar werkervaring.

  • Goede rapportage- en communicatievaardigheden in het Nederlands.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend wereldwijd advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het verbeteren van de samenleving door middel van innovatieve technologie en duurzame oplossingen. Met een multidisciplinaire aanpak biedt het bedrijf expertise in verschillende sectoren, waaronder luchtvaart, energie, infrastructuur en stedelijke ontwikkeling. De missie van onze opdrachtgever, "Enhancing Society Together," weerspiegelt hun toewijding aan het creëren van een duurzame toekomst en het verbeteren van de levenskwaliteit, terwijl ze tegelijkertijd natuurlijke hulpbronnen beschermen.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een gepassioneerd team van duurzaamheidsspecialisten, ingenieurs en ontwerpers die zich inzetten voor positieve impact. Het bedrijf waardeert diversiteit en samenwerking, en biedt medewerkers de kans om bij te dragen aan uitdagende projecten die de wereld om hen heen verbeteren. Met een focus op het omarmen van digitale technologieën en het navigeren door klimaatverandering, stimuleert onze opdrachtgever een cultuur van innovatie en groei.
Arbeidsvoorwaarden

  • Deelname aan leuke evenementen en activiteiten.

  • 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.

  • Goede balans tussen werk en privé met flexibele werkmogelijkheden.

  • Persoonlijk budget voor extra vakantiedagen of andere uitgaven.

  • Prima salaris en pensioenregeling.

  • Reiskostenvergoeding of NS-Business Card.

  • Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.

  • Bonussen op basis van prestaties.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden