FunctieomschrijvingOm de opdrachtgevers vooraf zekerheid te bieden, werkt dit bedrijf voornamelijk met projecten waarin resultaatgerichte (RGS) afspraken centraal staan. Als voortrajectverantwoordelijke voer je een quickscan uit, conditiemetingen, en indien nodig, een volledige inventarisatie. Ook stel je een gedetailleerde begroting en meerjarenplanning op. Het meerjarenonderhoudsplan (MJOP) beslaat 25 tot 30 jaar en omvat alle werkzaamheden aan dak-, gevel- en timmerwerk. Je vraagt offertes aan voor materialen zoals glas, deuren, ramen, kozijnen en hang- en sluitwerk, en coördineert de communicatie met leveranciers en onderaannemers. Duurzaamheidsinitiatieven voor woningen zijn een belangrijk aspect van de dienstverlening. Na goedkeuring van de offerte neem je de leiding over het project van A tot Z, inclusief materiaalbestellingen, coördinatie van medewerkers en kwaliteitsborging. Je bent actief in bouwvergaderingen en teambesprekingen en zorgt voor gedetailleerde specificaties om faalkosten te minimaliseren, terwijl je ook verantwoordelijk bent voor communicatie met opdrachtgevers, het opstellen van uitvoeringsbegrotingen en planningen, en garantieafhandeling.
Ben jij de projectcoördinator die wij zoeken? Neem dan contact op!
Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, f.martens@eminentgroep.nl Functie eisen
HBO werk- en denkniveau;
Je hebt bouwkundig inzicht;
Ervaring in de gevel-onderhoudsbranche is een pré;
Je bent communicatief vaardig.
BedrijfsomschrijvingIn 1989 begint de oprichter van dit mooie familiebedrijf als zelfstandige schilder. Zijn gedachtegang hierachter was het gevoel van vrijheid en de mogelijkheid om werkzaamheden tijdens de winter in te kunnen plannen. Kort hierop is hij zich gaan specialiseren in houtsanering. Al snel ging de eenmanszaak over in een besloten vennootschap met een bestand van trouwe relaties. Het bedrijf blijft maar groeien en al snel wordt er resultaatgericht gewerkt. De bedrijfscultuur zoals oorspronkelijk opgesteld blijft in stand terwijl het aantal werknemers naar bijna 80 groeit.Arbeidsvoorwaarden
