FunctieomschrijvingAls Projectmanager Bouw of Installatietechniek ben je verantwoordelijk voor de succesvolle en tijdige oplevering van grootschalige projecten. Je werkt nauw samen met diverse teams zoals productie, inkoop, logistiek en engineering om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt van de uitvoeringsfase tot de uiteindelijke oplevering. Jouw leiderschap en inzet zijn cruciaal voor de voortgang en het succes van elk project. Je rapporteert aan de directie en beheert meerdere internationale projecten tegelijk, onderhoudt intensief contact met klanten en interne afdelingen, beheert budgetten en zorgt voor logistieke en personele planning. Daarnaast neem je deel aan afdelingsvergaderingen en voer je projectevaluaties uit na oplevering.
Interesse? Neem contact op met Lars Verbakel, 06 - 39 87 27 11, l.verbakel@eminentgroep.nl Functie eisen
Technische kennis van bouwprojecten.
Minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager, projectleider of projectengineer in de bouwsector.
Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden.
Pragmatisch en oplossingsgericht.
Bereidheid om af en toe naar het buitenland te reizen voor projectbesprekingen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationaal opererend familiebedrijf dat zich richt op de agribusiness, met een sterke focus op de champignon-, composterings- en myceliummarkt. Ze realiseren projecten van A tot Z, variërend van machinebouw en elektrotechniek tot installatietechniek en bouw. Met een passie voor techniek en een ondernemende geest creëert het bedrijf innovatieve oplossingen die niet alleen het rendement voor hun klanten verhogen, maar ook bijdragen aan een duurzame voedselvoorziening. Hun medewerkers werken met een winnaarsmentaliteit en daadkracht, waarbij ze altijd streven naar de hoogste kwaliteit en klanttevredenheid.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamische organisatie waar persoonlijke ontwikkeling en groei centraal staan. Het bedrijf biedt een afwisselende loopbaan met uitdagende werkzaamheden en stimuleert medewerkers om hun eigen kracht te benutten. De cultuur is doordrenkt van Limburgse nuchterheid, met een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid. Medewerkers worden aangemoedigd om verantwoordelijkheid te nemen en actief bij te dragen aan verbeteringstrajecten. Met goede arbeidsvoorwaarden en een collegiale sfeer is onze opdrachtgever een aantrekkelijke werkgever voor iedereen met een passie voor techniek.Arbeidsvoorwaarden
25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
Bonusregeling bij goede prestaties.
Uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden.
Uitstekend pensioen.
Goede primaire arbeidsvoorwaarden.
Secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal en Techniek.
Een veelzijdige en afwisselende functie binnen een innovatieve en internationale organisatie.
