Beheerder groen

Werkgever:
Eminent
Regio:
Hasselt
 
Functieomschrijving
Als Beheerder Groen ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en beheer van groenvoorzieningen in de openbare ruimte. Je werkt samen met collega's om ervoor te zorgen dat het groenbeheer optimaal is. Je houdt je bezig met inwonersinitiatieven, NEN-normeringen voor groenvakken, en het planmatig beheer van het groenareaal. Daarnaast geef je advies bij diverse projecten en ben je betrokken bij het beheer van plagen en bomen. Je beantwoordt vragen van bewoners en ondernemers over groen op een duidelijke manier. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en bent een sparringpartner voor je collega's. Je levert input voor beleidskaders en bent verantwoordelijk voor het meerjarig onderhoudsprogramma.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Minimaal 3 jaar ervaring als beheerder op het gebied van groen.

  • Minimaal 2 jaar ervaring als beheerder groen binnen een gemeentelijke instantie.

  • Ervaring met contractbeheer en inkoop binnen een gemeentelijke organisatie.

  • Ervaring met beheersystemen.

  • Ervaring met aanbesteding- en contractmanagement.

  • Meerdere jaren relevante werkervaring in groenbeheer en begraafplaatsen.

  • Opleiding in groen- of cultuurtechniek.

  • Zelfstandig en in teamverband kunnen werken.

  • Ervaring met participatietrajecten.

  • HBO werk- en denkniveau.

  • Communicatief sterk en tactisch.

  • Ervaring met prestatiecontracten (UAV-gc) en RAW bestekken.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende lokale overheid, gevestigd in een historische stad in de provincie Zuid-Holland, die zich inzet voor het welzijn en de ontwikkeling van haar burgers. Deze organisatie is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de stedelijke infrastructuur en streeft naar een optimale inrichting van de openbare ruimte. Met een focus op duurzaamheid en innovatie, werkt onze opdrachtgever aan projecten die de leefbaarheid en mobiliteit binnen de gemeenschap verbeteren. Als dynamische en vooruitstrevende instelling nodigt zij regelmatig externe professionals uit om bij te dragen aan diverse uitdagende projecten, waarbij kwaliteit en expertise hoog in het vaandel staan.
Arbeidsvoorwaarden

  • Moderne arbeidsvoorwaarden.

  • Functieschaal 9 volgens de CAO.

  • Hybride werken mogelijk in overleg.

  • Bring your own device beleid.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden