FunctieomschrijvingAls projectleider locatieontwikkeling ben je verantwoordelijk voor de transformatie van een woonwijk in samenwerking met een woningbouwvereniging. Je zorgt voor de ontwikkeling en realisatie van diverse bouwprojecten en werkt samen met een team van professionals. Je houdt rekening met verschillende belangen zoals bereikbaarheid, duurzaamheid en sociale cohesie. Je hebt technische kennis van bouwkunde en ervaring met gebiedsontwikkeling. Je bent scherp op de afbakening van rollen en verantwoordelijkheden en kunt samenwerkingspartners hierop aanspreken. Je voert regie over de ontwikkelingen, onderhandelt met ontwikkelaars en werkt plannen uit met collega's. Je vertegenwoordigt het projectteam en begeleidt inspraakprocedures en voorlichtingsbijeenkomsten. Je werkt op het snijvlak van gemeentebestuur, organisatie en stad.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring als projectleider bij een overheidsorganisatie in de afgelopen 8 jaar.
Stevige maar empathische gesprekspartner.
Nieuwsgierig en functioneert goed in een veranderende omgeving.
Politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
Afgeronde opleiding op wo niveau in bouwkunde.
Ervaring met woningbouwprojecten in de afgelopen 6 jaar.
Minimaal 3 jaar werkervaring als projectleider in de afgelopen 6 jaar.
Ervaring bij een gemeente.
Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
Ervaring met projectleiding van projecten met minimaal 100 woningen.
Innovatieve samenwerking met bewoners en ondernemers.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende lokale overheid, gevestigd in een historische stad in de provincie Zuid-Holland, die zich inzet voor het welzijn en de ontwikkeling van haar burgers. Deze organisatie is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de stedelijke infrastructuur en streeft naar een optimale inrichting van de openbare ruimte. Met een focus op duurzaamheid en innovatie, werkt onze opdrachtgever aan projecten die de leefbaarheid en mobiliteit binnen de gemeenschap verbeteren. Als dynamische en vooruitstrevende instelling nodigt zij regelmatig externe professionals uit om bij te dragen aan diverse uitdagende projecten, waarbij kwaliteit en expertise hoog in het vaandel staan.Arbeidsvoorwaarden
Geen vergoeding voor parkeerkosten en reiskosten.
Bring your own device beleid voor mobiele telefoon en laptop.
Werkdagen van maandag tot en met vrijdag.
Flexibele werkuren met mogelijkheid tot thuiswerken.
