Inkoper

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rijssen
 
Functieomschrijving
Ben jij een onderhandelaar in hart en nieren en wil je bijdragen aan de inkoopstrategieën voor regionale projecten? Als Inkoper ben je verantwoordelijk voor het aanschaffen van materialen en diensten voor diverse projecten en tenders. Samen met de projectleiding bepaal je de inkoopstrategie en ben je verantwoordelijk voor de contractvorming. Je stelt inkoopplannen op in samenwerking met projectteams en bent betrokken bij de prijsvormingsstrategie tijdens de tenderfase. Je vraagt offertes aan, onderhandelt met leveranciers en onderaannemers, en bewaakt de voortgang van je plannen en processen. Daarnaast denk je strategisch mee over het verbeteren van de projectaanpak en -organisatie.

Interesse? Neem contact op met Sebastian Nijdam, 06 - 18 73 33 61, s.nijdam@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Financieel bewust, resultaatgericht en initiatiefrijk

  • Afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau

  • In het bezit van NEVI 1 of bereid dit te behalen

  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een projectmatige (technische) omgeving, bij voorkeur civiel

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is al meer dan 150 jaar dé specialist op het gebied van boven- en ondergrondse leiding- en kabelinfrastructuur en hoogspanningsstations en -kabels. Als onderdeel van VolkerWessels heeft onze opdrachtgever alles in huis om complexe of integrale projecten op gebied van energie infrastructuren op te pakken. Met incompany engineering en eigen vakmensen focussen zij zich op elektra, windmolens, zonneparken, warmtenetwerken, waterstof en hoogspanningsinfrastructuur. Samen met hun klanten willen zij de energietransitie realiseren en versnellen, door het bouwen van netwerken voor laagspanning, middenspanning en hoogspanning, distributienetwerken en huisaansluitingen.
Arbeidsvoorwaarden

  • Secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra

  • Een functie voor 32 tot 40 uur per week

  • Een duurzaam inzetbaarheidsbudget

  • Een telefoon, laptop en een leaseauto

  • Een individueel budget met de mogelijkheid om extra vakantiedagen op te nemen

  • 30 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)

  • Leuke activiteiten met collega's

  • Ruime ontwikkelingsmogelijkheden

  • De mogelijkheid tot hybride werken met een werkplekinrichting en thuiswerkvergoeding

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden