Junior projectleider

Werkgever:
Eminent
Regio:
Arnhem
 
Functieomschrijving
Als Junior Projectleider Onderhoud en Renovatie ben je de spil in het proces van planning, coördinatie en uitvoering van onderhouds- en renovatieprojecten. Je werkt nauw samen met ervaren projectleiders en krijgt de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een dynamische en professionele omgeving.
Andere werkzaamheden:

  • Assisteren bij het opstellen en beheren van projectplannen, budgetten en tijdslijnen.

  • Coördineren van diverse aspecten van het project, inclusief planning, inkoop, logistiek en personeelsinzet.

  • Bewaken van de voortgang en kwaliteit van het project, en tijdig bijsturen indien nodig.

  • Onderhouden van nauw contact met opdrachtgevers, leveranciers en onderaannemers.

  • Rapporteren aan de Senior Projectleider over de projectvoortgang en eventuele knelpunten.

  • Bijdragen aan een positieve en veilige werkomgeving.



Interesse? Neem contact op met Mark Muller, 06 - 43 55 48 15, m.muller@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Een afgeronde opleiding op HBO-niveau in de richting van Bouwkunde, Civiele Techniek of een vergelijkbare studierichting.

  • Enige ervaring of stage-ervaring in een vergelijkbare functie is een pré.

  • Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

  • Analytisch denkvermogen en een proactieve, resultaatgerichte houding.

  • In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

  • Kennis van relevante software (bijvoorbeeld MS Office, projectmanagementtools) is een pluspunt.

Bedrijfsomschrijving
Deze landelijke organisatie is gespecialiseerd in renovatie en onderhoud. Met een vaste kern van 450 medewerkers realiseren ze jaarlijks verschillende onderhouds-, verduurzamings- en renovatieprojecten. Zo werken ze voor onder andere wooncorporaties, zorginstellingen, vastgoedbellegers, aannemers en onderwijsinstellingen.
De organisatie is verdeeld over verschillende regio's zodat ze beter lokale projecten kunnen aannemen. Ondanks de grootte is dit nog een heus familiebedrijf waarbij de directeur alle medewerkers bij naam kent en voor iedereen open staat. Dagelijks wordt samen geluncht en verjaardagen worden gevierd met taart. Ze geloven in korte lijnen, waarbij de deur voor iedereen openstaat.
Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris van € 3500 - € 4500 bruto, afhankelijk van ervaring;

  • Familiebedrijf die volop in ontwikkeling is;

  • Ruimte voor persoonlijke & professionele ontwikkeling;

  • Werken aan uiteenlopende projecten in de regio;

  • Doorgroeimogelijkheden.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: 1-3 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden