FunctieomschrijvingAls professional ben je betrokken bij het gehele proces van projecten, van de planontwikkeling tot en met de uitvoering. Je neemt actief deel aan de ontwikkeling en voorbereiding van plannen en zorgt ervoor dat de uitvoering van projecten soepel verloopt. Daarbij geef je functioneel leiding en coach je Werkvoorbereiders, Uitvoerders en vaklieden om het beste uit het team te halen.
Tijdens de planvoorbereidingsfase beoordeel je de offerteaanvragen van opdrachtgevers om de haalbaarheid en specificaties te toetsen. Gedurende het project houd je de (financiële) projectadministratie nauwlettend in de gaten en zorg je voor een gedetailleerde rapportage. Je stelt eindafrekeningen, financiële overzichten en nacalculaties op, inclusief het berekenen van meer- en minderwerk. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het houden van project- en procesevaluaties volgens de methodiek van Plan, Do, Check, Act. Een belangrijk aspect van je rol is het proactief informeren van en communiceren met opdrachtgevers. Je onderhoudt regelmatig contact om hen op de hoogte te houden van de planning, voortgang, kwaliteit en eventuele wijzigingen, waarbij je altijd streeft naar transparantie en het bouwen van vertrouwen.
Interesse? Neem contact op met Mark Muller, 06 - 43 55 48 15, m.muller@eminentgroep.nl Functie eisen
Je hebt een MBO/HBO-opleiding in een technische of bouwkundige richting;
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met renovatie- en/of onderhoudsprojecten in bewoonde staat;
Je beschikt over brede bouwkundige kennis;
Je hebt kennis van energietransities;
Je hebt ervaring met grootschalige renovatie- en verduurzamingsprojecten;
Je bent vaardig in plannen en organiseren;
Je hebt goede communicatieve vaardigheden;
Je hebt kennis van applicaties zoals Bouwvision, Topcalc en MS Office (pré);
Je hebt ervaring met Resultaatgericht Samenwerken (RGS) (pré);
Je hebt ervaring met Lean bouwen (pré);
Je bent in het bezit van rijbewijs B.
BedrijfsomschrijvingEen regionale aannemer met een platte organisatiestructuur en korte communicatielijnen. Medewerkers krijgen veel ruimte om taken en verantwoordelijkheden naar zich toe te trekken. Meedenken met de organisatie en het nemen van initieven wordt sterk aangemoedigd. Door het structureel leveren van net werk en het nakomen van afspraken kan worden teruggevallen op een trouwe klantenkring. Kenmerkend voor de organisatie is de informele werksfeer die gecombineerd wordt met een pragmatische en kwaliteitsgerichte aanpak.Arbeidsvoorwaarden
Een goed salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
