FunctieomschrijvingIn de rol van werkvoorbereider speel je een cruciale rol binnen het team en leg je de basis voor een succesvolle uitvoering van diverse projecten. Je zorgt ervoor dat alles vanaf de start tot aan de oplevering goed is voorbereid en dat de verwachtingen van de klanten worden overtroffen. Je bent betrokken bij zowel nieuwbouw- als renovatieprojecten. Je vertaalt verkooptekeningen naar technische tekeningen, controleert offertes en werkt technische installatietekeningen uit. Je stemt alles zorgvuldig af met de projectleider, zodat planning en afspraken soepel verlopen en het project succesvol kan worden afgerond.
Interesse? Neem contact op met Julian van Uden, 06 - 81 22 20 58, j.vanuden@eminentgroep.nl Functie eisen
Je kunt technische tekeningen lezen en begrijpt de vereisten die hierbij horen;
Je werkt nauwkeurig en accuraat en bent goed in het plannen van je werkzaamheden;
Je bent een teamspeler, enthousiast en gedreven om het beste resultaat neer te zetten;
Kennis van systemen zoals Simar of ViSoft is een pré;
Ervaring met producten voor woninginrichting is een voordeel, of een passie hiervoor.
Klanttevredenheid staat voorop, en je bent servicegericht in jouw aanpak;
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het ondersteunen van organisaties en werkzoekenden in het HR-domein. Met een breed scala aan diensten, waaronder werving en selectie, HR consultancy en recruitment process outsourcing, biedt onze opdrachtgever maatwerkoplossingen die zijn afgestemd op de unieke behoeften van elke klant. De focus ligt op het creëren van waardevolle matches tussen talent en organisaties, waarbij persoonlijke aandacht en expertise centraal staan.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat gedreven is door passie en professionaliteit. De kernwaarden van het bedrijf zijn gebaseerd op samenwerking, innovatie en groei, zowel voor medewerkers als voor klanten. Het team bestaat uit vakkundige professionals die zich inzetten om de kwaliteit en continuïteit van HR-processen te waarborgen, en die geloven in de kracht van diversiteit en unieke talenten.Arbeidsvoorwaarden
Een goede pensioenregeling;
Opbouw van 8% vakantiegeld;
Medewerkerskorting op de aanschaf van bouwmaterialen.
25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
12 ATV-dagen die je kunt inzetten voor extra verlof of (deels) kunt laten uitbetalen;
Een competitief salaris afhankelijk van kennis en ervaring, binnen de cao-richtlijnen;
