FunctieomschrijvingWil jij bijdragen aan een duurzaam en veilig spoornetwerk in Nederland? Dan is de rol van Werkvoorbereider Baan wellicht iets voor jou! In deze functie ben je verantwoordelijk voor het beheren en bewaken van het onderhoudsbudget en werk je samen met verschillende lagen binnen de organisatie, van Beheerder tot Productiemanager. Je taken omvatten onder andere het opstellen van complexe werkplannen, het efficiënt inkopen van materialen en diensten, en het zorgen voor de tijdige beschikbaarheid van personeel en middelen. Daarnaast verzamel je informatie over offertes en aanbestedingen en bewaak je de voortgang van projecten. Je geeft ook advies over de kosten en gevolgen van wijzigingen in uitvoeringsplannen. Er is veel vrijheid in de uitvoering van je werkzaamheden, inclusief het bezoeken van projecten die je hebt voorbereid. Je kunt een verschil maken door mee te denken over toekomstige projecten.
Interesse? Neem contact op met Robin Fraiponts, 06 - 18 73 36 06, r.fraiponts@eminentgroep.nl Functie eisen
Affiniteit en bij voorkeur ervaring met het techniekveld Baan.
Organisatorisch sterk en plezier in het organiseren.
Communicatief vaardig op verschillende niveaus en een teamspeler.
Gestructureerd werken en een helikopterview hebben.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is al meer dan 150 jaar een toonaangevende specialist in boven- en ondergrondse leiding- en kabelinfrastructuur, met een sterke focus op het realiseren van duurzame energieoplossingen. Het bedrijf speelt een cruciale rol in de energietransitie en werkt samen met klanten om innovatieve en intelligente oplossingen te bieden voor de belangrijkste energienetwerken en -infrastructuur in Nederland. Met diverse gespecialiseerde teams en een breed scala aan diensten, waaronder engineering, realisatie en onderhoud, is onze opdrachtgever goed gepositioneerd om complexe projecten aan te pakken.
De waarden van onze opdrachtgever zijn geworteld in vakmanschap, samenwerking en duurzaamheid. Werken bij dit bedrijf betekent bijdragen aan een groenere toekomst en het maken van een impact op de energietransitie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden en kennis te ontwikkelen in een omgeving die innovatie en teamwork bevordert. Het bedrijf biedt een uitdagende en dynamische werkomgeving waar professionals de kans krijgen om een verschil te maken in de sector.Arbeidsvoorwaarden
Goede reiskostenvergoeding.
Mogelijkheid tot thuiswerken in overleg.
Uitstekende pensioenregeling.
Persoonlijke groei en ontwikkeling worden gestimuleerd.
13 keer per jaar salarisuitbetaling met 8% vakantiegeld.
