Wegbeheerder

Werkgever:
Eminent
Regio:
Eindhoven
 
Functieomschrijving
Als wegbeheerder ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van wegen en het waarborgen van een veilige infrastructuur binnen de gemeente. Je werkt nauw samen met andere wegbeheerders en de databeheerder om basis- en meerjarenplanningen te maken. Je houdt je bezig met het beheer van veeg- en borstelwerkzaamheden, civieltechnisch onderhoud van wegbermen en onverharde wegen, en het beheer van obstakels en bebording. Daarnaast fungeer je als aanspreekpunt voor vragen en meldingen over wegen en wegenonderhoud.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Aantoonbare ervaring in wegbeheer en kennis van relevante wet- en regelgeving

  • Bekendheid met beheersystemen zoals Geovisia

  • Beschikbaarheid van minimaal 24 uur per week

  • Ervaring met RAW-systematiek en beeld-bestekken

  • Relevante opleiding op minimaal HBO-niveau, bij voorkeur Civiele Techniek

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met passende vacatures in diverse sectoren, waaronder onderwijs, zorg & welzijn, overheid, IT, techniek, finance en HR & MarCom. Met een breed scala aan mogelijkheden, van basisonderwijs tot machinebouw, biedt onze opdrachtgever kansen voor zowel starters als ervaren professionals. De organisatie gelooft in de kracht van frisse energie en stimuleert medewerkers om met enthousiasme aan de slag te gaan.

Bij onze opdrachtgever staat ontwikkeling centraal. Via de interne academy worden medewerkers aangemoedigd om hun vaardigheden te verbeteren en door te groeien in hun carrière. De bedrijfscultuur is open en ondersteunend, waarbij teamwork en persoonlijke groei hoog in het vaandel staan. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor het creëren van een positieve impact in de werkwereld.
Arbeidsvoorwaarden

  • Reiskostenvergoeding

  • Pensioenregeling

  • Een 13e maand

  • Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling

  • Uitzicht op een vast dienstverband

  • 25 vakantiedagen per jaar bij een 40-urige werkweek

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden