FunctieomschrijvingAls projectleider ben je de centrale figuur in complexe ruimtelijke projecten. Je onderhandelt met marktpartijen, coördineert projectgroepen, stelt rapportages en planningen op en beheert de financiële aspecten. Je zorgt voor afstemming, informatievoorziening en het creëren van draagvlak. Met jouw scherpe inzicht toets je plannen en vertaal je deze naar de praktijk. Je hebt direct contact met besluitvormers, wat snelle actie en impact mogelijk maakt.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Aantoonbare ervaring met projectmanagement en het leiden van multidisciplinaire teams.
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in ruimtelijke ordening, bij voorkeur als projectleider.
Resultaatgerichte instelling, creatief denkvermogen en een proactieve houding.
Afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur in Ruimtelijke Ordening, Planologie of vergelijkbaar.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende stakeholders.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met passende vacatures in diverse sectoren, waaronder onderwijs, zorg & welzijn, overheid, IT, techniek, finance en HR & MarCom. Met een breed scala aan mogelijkheden, van basisonderwijs tot machinebouw, biedt onze opdrachtgever kansen voor zowel starters als ervaren professionals. De organisatie gelooft in de kracht van frisse energie en stimuleert medewerkers om met enthousiasme aan de slag te gaan.
Bij onze opdrachtgever staat ontwikkeling centraal. Via de interne academy worden medewerkers aangemoedigd om hun vaardigheden te verbeteren en door te groeien in hun carrière. De bedrijfscultuur is open en ondersteunend, waarbij teamwork en persoonlijke groei hoog in het vaandel staan. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor het creëren van een positieve impact in de werkwereld.Arbeidsvoorwaarden
De kans om een significante impact te maken binnen een gemeente.
Laptop en telefoon.
Een uitdagende en invloedrijke tijdelijke rol binnen een ambitieus en collegiaal team.
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding, vakantietoeslag en eindejaarsuitkering.
Een vast contract.
Een functie ingeschaald in schaal 12 volgens de CAO Gemeenten.
