Senior change manager

Werkgever:
Eminent
Regio:
Den Haag
 
Functieomschrijving
Als Senior Change Manager ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van een grootschalige systeemimplementatie die invloed heeft op meer dan 600 medewerkers. Je zult je expertise inzetten om de organisatie te ondersteunen bij deze transitie, van operationeel niveau tot aan de directie. Je taken omvatten het analyseren van de huidige situatie, het ontwikkelen van een veranderstrategie, het coördineren van multidisciplinaire teams en het bevorderen van een cultuur van verandering binnen de organisatie. Je werkt zowel op locatie als op afstand en bent minimaal drie dagen per week op locatie aanwezig.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring met Change trajecten bij overnames of fusies

  • Een bewezen trackrecord met behaalde successen bij grootschalige Change trajecten

  • Ervaring met Changetrajecten die minimaal 600 medewerkers beïnvloeden

  • Ervaring met Change trajecten in Enterprise omgevingen

  • Ervaring met het begeleiden van grootschalige migraties en transities

  • Minimaal 10 jaar ervaring als Change Manager

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met passende vacatures in diverse sectoren, waaronder onderwijs, zorg & welzijn, overheid, IT, techniek, finance en HR & MarCom. Met een breed scala aan mogelijkheden, van basisonderwijs tot machinebouw, biedt onze opdrachtgever kansen voor zowel starters als ervaren professionals. De organisatie gelooft in de kracht van frisse energie en stimuleert medewerkers om met enthousiasme aan de slag te gaan.

Bij onze opdrachtgever staat ontwikkeling centraal. Via de interne academy worden medewerkers aangemoedigd om hun vaardigheden te verbeteren en door te groeien in hun carrière. De bedrijfscultuur is open en ondersteunend, waarbij teamwork en persoonlijke groei hoog in het vaandel staan. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor het creëren van een positieve impact in de werkwereld.
Arbeidsvoorwaarden

  • Hybride werken: zowel op locatie als vanuit huis

  • Mogelijkheid om als freelancer te werken

  • Ondersteuning bij facturering

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden