FunctieomschrijvingAls Beleidsmedewerker Transitie Buitengebied ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid dat de balans tussen natuurbehoud, landbouw en leefbaarheid in het buitengebied bevordert. Je werkt aan het herzien van geurverordeningen en integreert interimbeleid voor veehouderijen in de Omgevingsvisie. Je speelt een cruciale rol in het realiseren van duurzame transities die het buitengebied toekomstbestendig maken. Door middel van samenwerking en visie zorg je ervoor dat innovatieve oplossingen aansluiten bij zowel lokale als regionale behoeften. Deze rol biedt je de kans om een significante impact te maken op zowel het landschap als de gemeenschap.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Affiniteit met natuur, milieu en economie.
Ervaring in een vergelijkbare functie.
Ervaring bij een gemeente of andere overheidsinstelling is vereist.
Minimaal een hbo-diploma in een relevant vakgebied.
Kennis van plattelandsontwikkeling.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met passende vacatures in diverse sectoren, waaronder onderwijs, zorg & welzijn, overheid, IT, techniek, finance en HR & MarCom. Met een breed scala aan mogelijkheden, van basisonderwijs tot machinebouw, biedt onze opdrachtgever kansen voor zowel starters als ervaren professionals. De organisatie gelooft in de kracht van frisse energie en stimuleert medewerkers om met enthousiasme aan de slag te gaan.
Bij onze opdrachtgever staat ontwikkeling centraal. Via de interne academy worden medewerkers aangemoedigd om hun vaardigheden te verbeteren en door te groeien in hun carrière. De bedrijfscultuur is open en ondersteunend, waarbij teamwork en persoonlijke groei hoog in het vaandel staan. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor het creëren van een positieve impact in de werkwereld.Arbeidsvoorwaarden
Ontwikkelingsmogelijkheden via erkende opleiders.
Secundaire voorwaarden zoals reiskostenvergoeding, pensioenopbouw en verlof.
Hybride werken is mogelijk voor een goede werk-privébalans.
