Adviseur stedelijk water en riolering

Werkgever:
Eminent
Regio:
Zwolle
 
Functieomschrijving
Als Adviseur Stedelijk Water en Riolering speel je een cruciale rol in het ontwikkelen van een duurzaam stedelijk watersysteem en toekomstbestendige riolering. Je werkt aan het waarborgen van een goede waterhuishouding die de leefbaarheid in de stad ondersteunt. Je adviseert en ondersteunt diverse teams en externe partners op het gebied van stedelijk waterbeheer, riolering en klimaatadaptatie. Je behandelt vragen van burgers en bedrijven en levert input voor stedelijke ontwikkelingsplannen en klimaatadaptatieprojecten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het adviseren over onderhoud en vernieuwing van de riolering en werk je mee aan civieltechnische projecten die de waterafvoer optimaliseren.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring in samenwerking met verschillende belanghebbenden en succesvol uitgewerkte rioolplannen in civieltechnische projecten.

  • Ervaring in het adviseren over planmatig onderhoud van riolering.

  • Recente ervaring met klimaatadaptatieprojecten en zelfstandig advies kunnen formuleren.

  • Minimaal vijf jaar ervaring met stedelijk waterbeheer en rioleringsvraagstukken.

  • Afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau in Civiele Techniek, Watermanagement of vergelijkbaar.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met passende vacatures in diverse sectoren, waaronder onderwijs, zorg & welzijn, overheid, IT, techniek, finance en HR & MarCom. Met een breed scala aan mogelijkheden, van basisonderwijs tot machinebouw, biedt onze opdrachtgever kansen voor zowel starters als ervaren professionals. De organisatie gelooft in de kracht van frisse energie en stimuleert medewerkers om met enthousiasme aan de slag te gaan.

Bij onze opdrachtgever staat ontwikkeling centraal. Via de interne academy worden medewerkers aangemoedigd om hun vaardigheden te verbeteren en door te groeien in hun carrière. De bedrijfscultuur is open en ondersteunend, waarbij teamwork en persoonlijke groei hoog in het vaandel staan. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor het creëren van een positieve impact in de werkwereld.
Arbeidsvoorwaarden

  • Competitief salaris op basis van kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering volgens CAO.

  • Mogelijkheid tot hybride werken.

  • Uitgebreide pensioenregeling.

  • Reiskostenvergoeding afhankelijk van functie en rol.

  • Snel werkervaring opdoen bij verschillende opdrachtgevers.

Overig
Werkweek: 24-32 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden