Projectleider vastgoed

Werkgever:
Eminent
Regio:
Heerenveen
 
Functieomschrijving
Ben jij klaar om de toekomst van vastgoed te transformeren? We zoeken een enthousiaste projectleider vastgoed die bouw- en renovatieprojecten naar een hoger niveau kan tillen. Als je een passie hebt voor innovatie en duurzaamheid in de vastgoedsector, dan is deze functie ideaal voor jou! In deze rol ben je verantwoordelijk voor het coördineren en realiseren van diverse nieuwbouw- en renovatieprojecten. Je zorgt ervoor dat het proces soepel verloopt, van ontwerp tot oplevering. Met jouw kennis van moderne projectmethodieken, zoals Resultaatgericht Samenwerken (RGS), draag je bij aan het efficiënt en succesvol uitvoeren van projecten. Je werkt samen met aannemers, gemeenten en andere belanghebbenden om ervoor te zorgen dat huurders in comfortabele en duurzame woningen kunnen blijven wonen.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Sterke communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte instelling.

  • Ervaring met RGS is een pluspunt, maar geen vereiste.

  • Ervaring als projectleider in de vastgoedsector.

  • Hbo- of wo-opleiding in Bouwkunde, Vastgoedmanagement of een vergelijkbare richting.

  • Kennis van relevante wet- en regelgeving en een passie voor duurzaamheid.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met passende vacatures in diverse sectoren, waaronder onderwijs, zorg & welzijn, overheid, IT, techniek, finance en HR & MarCom. Met een breed scala aan mogelijkheden, van basisonderwijs tot machinebouw, biedt onze opdrachtgever kansen voor zowel starters als ervaren professionals. De organisatie gelooft in de kracht van frisse energie en stimuleert medewerkers om met enthousiasme aan de slag te gaan.

Bij onze opdrachtgever staat ontwikkeling centraal. Via de interne academy worden medewerkers aangemoedigd om hun vaardigheden te verbeteren en door te groeien in hun carrière. De bedrijfscultuur is open en ondersteunend, waarbij teamwork en persoonlijke groei hoog in het vaandel staan. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor het creëren van een positieve impact in de werkwereld.
Arbeidsvoorwaarden

  • Persoonlijke begeleiding door een recruiter en accountmanager.

  • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer of de mogelijkheid tot een leaseauto.

  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

  • Inclusief pensioenregeling, vakantiedagen en vakantiegeld.

  • Een aantrekkelijk salaris conform de CAO Woondiensten, afhankelijk van opleiding en ervaring.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: